譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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譚小芳:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓
2016-01-20 47637
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
掌握資源整合的方法,突破你的事業(yè)發(fā)展瓶頸
內容
突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓 講師:譚小芳 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓課程有哪些? 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓講師有哪些? 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓內訓師哪位最權威? 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓師是哪位? 歡迎進入著名突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓專家譚小芳老師課程《突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述突破企業(yè)發(fā)展瓶頸的操作精髓 案例指導:分析突破企業(yè)發(fā)展瓶頸內訓的經典個案 案例訓練:掌握突破企業(yè)發(fā)展瓶頸的技能提升方法 行動建議:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆突破企業(yè)發(fā)展瓶頸潛力的行動方案 培訓背景: 掌握資源整合的方法,突破你的事業(yè)發(fā)展瓶頸 培訓大綱: 譚小芳老師的《突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓》課程主內容概括: 一、企業(yè)家成功理念 1. 老板要會看大勢 2. 全局觀念 3. 老板思維 4. 做事三原則 5. 合作共贏 分析:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓案例! 解析:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸內訓案例! 案例:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸課程案例分析! 二、企業(yè)核心競爭力分析 1. 什么是核心競爭力 2. 企業(yè)核心競爭力分析 3. 如何培育企業(yè)核心競爭力 討論:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸經典案例討論! 分組:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓案例學習指南 分析:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸學習中的八大陷阱! 三、怎樣進行資源整合 1. SWOT資源整合模型 2. 企業(yè)資源整合的類型 3. 資源整合案例分析 互動:突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓案例評估 分享:某集團突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓案例 分享:哈佛經典突破企業(yè)發(fā)展瓶頸案例分析示范 四、企業(yè)經營戰(zhàn)略決策 企業(yè)經營戰(zhàn)略決策 1企業(yè)經營戰(zhàn)略的概念 2企業(yè)經營戰(zhàn)略的類型 3企業(yè)經營戰(zhàn)略的基本特征 4企業(yè)經營戰(zhàn)略決策影響因素 5企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的區(qū)別與聯系 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸培訓總結
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