性格管理與領導情勢培訓 講師：譚小芳 性格管理與領導情勢培訓課程有哪些？ 性格管理與領導情勢培訓講師有哪些？ 性格管理與領導情勢培訓內(nèi)訓師哪位最權威？ 性格管理與領導情勢培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的性格管理與領導情勢培訓師是哪位？ 歡迎進入著名性格管理與領導情勢培訓專家譚小芳老師課程《性格管理與領導情勢培訓》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述性格管理與領導情勢的操作精髓 案例指導：分析性格管理與領導情勢內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練：掌握性格管理與領導情勢的技能提升方法 行動建議：性格管理與領導情勢培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆性格管理與領導情勢潛力的行動方案 培訓背景： 通過本課程學習將了解和掌握以下內(nèi)容：熟悉情商管理，熟悉幾 種常用的管理工具， 掌握適當授權、委派的技巧 、區(qū)分下屬性格，適當安排工作 培訓大綱： 譚小芳老師的《性格管理與領導情勢培訓》課程主內(nèi)容概括 第一單元：權力與情商管理 1、區(qū)分人格魅力與權力影響力 2、認識你的情商 ①認識自身的情緒。 ②妥善管理情緒。 ③自我激勵 ④認知他人的情緒。 ⑤人際關系的管理 分析：性格管理與領導情勢培訓案例！ 解析：性格管理與領導情勢內(nèi)訓案例! 案例：性格管理與領導情勢課程案例分析！ 第二單元：幾種常見的管理工具 1. 領導工具 之一： 管理方格圖 2. 領導工具之二：下屬的成長過程 3. 領導工具之三：領導風格 4. 領導工具之四：解決問題的一般思路 5. 領導工具之五：權變理論與授權分析 討論：性格管理與領導情勢經(jīng)典案例討論! 分組：性格管理與領導情勢培訓案例學習指南 分析：性格管理與領導情勢學習中的八大陷阱！ 第三單元：授權與委派 1、 清晰授權與委派 2、 授權與委派的注意事項 3、 授權與委派的利弊 4、 不能授權與委派的情形 互動：性格管理與領導情勢培訓案例評估 分享：某集團性格管理與領導情勢培訓案例 分享：哈佛經(jīng)典性格管理與領導情勢案例分析示范 第四單元：血型與管理 1、 多血質(zhì) 2、 膽汁質(zhì) 3、 粘液質(zhì) 4、 抑郁癥 分享：企業(yè)性格管理與領導情勢培訓三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的性格管理與領導情勢培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好性格管理與領導情勢？ 第五單元：性格差別與領導方式 1、 行動力標準 2、 主動 3、 被動 4、 反應力標準 5、 他向 6、 己向 7、 和平、活潑、完美、力量 分享：性格管理與領導情勢培訓四部曲！ 分享：性格管理與領導情勢內(nèi)訓五步驟！ 分享：企業(yè)性格管理與領導情勢六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團所面臨的性格管理與領導情勢難題！ 第六單元：職業(yè)性格與領導方式 1. 常見的幾種職業(yè)人的性格特征分析 2. 職業(yè)特征與工作安排 分析：領導者性格管理與領導情勢做什么？ 分析：性格管理與領導情勢內(nèi)訓哪些步驟很重要？ 分析：性格管理與領導情勢培訓哪個環(huán)節(jié)很重要？ 第七單元：幾種常見心理現(xiàn)象分析 1. 常見的固定印象 2. 暈輪效應 3. 從眾心理 4. 冒險轉(zhuǎn)移 性格管理與領導情勢培訓總結