店面督導培訓 講師：譚小芳 店面督導培訓課程有哪些？ 店面督導培訓講師有哪些？ 店面督導培訓內訓師哪位最權威？ 店面督導培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的店面督導培訓師是哪位？ 歡迎進入著名店面督導培訓專家譚小芳老師課程《店面督導培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述店面督導的操作精髓 案例指導：分析店面督導內訓的經典個案 案例訓練：掌握店面督導的技能提升方法 行動建議：店面督導培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆店面督導潛力的行動方案 培訓背景： 督導在企業(yè)中占有舉足輕重的地位，督導的職業(yè)能力決定了公司的業(yè)績，本課程是專為零售公司中層管理/督導量身制定綜合性能力提高的特色課程。 塑造職業(yè)化督導，懂得如何有效溝通提高工作方法，提升工作效率與業(yè)績；有效的教導與訓練員工，制造和諧的銷售氛圍。 本課程是專為零售公司中層管理/督導量身制定綜合性能力提高的特色課程。 培訓大綱： 譚小芳老師的《店面督導培訓》課程主內容概括 一、 優(yōu)秀督導職業(yè)化塑造 1. 了解督導者在企業(yè)中的地位 2. 明確督導者的義務與職責 3. 督導管理的基本原則 4. 優(yōu)秀督導個人素質培養(yǎng)修煉 分析：店面督導培訓案例！ 解析：店面督導內訓案例! 案例：店面督導課程案例分析！ 二、 督導有效溝通技巧 1. 溝通三要素 2. 有效的發(fā)問技巧 3. 如何與員工建立相互依賴的關系 4. 學會與不同的對象——上司、同事、下屬的溝通的方法 5. 積極溝通的方式 討論：店面督導經典案例討論! 分組：店面督導培訓案例學習指南 分析：店面督導學習中的八大陷阱！ 三、 督導提高效率的良方 1. 深刻理解什么是時間管理 2. 如何設定時間設定優(yōu)先級 3. 學習如何提高你工作分派能力 互動：店面督導培訓案例評估 分享：某集團店面督導培訓案例 分享：哈佛經典店面督導案例分析示范 四、 優(yōu)秀督導如何提升績效 1. 明確目標管理可以幫我們解決哪些問題 2. 掌握設定目標的方法和步驟 3. 掌握目標、計劃、工作追蹤的技巧和要點 4. 掌握績效評估的技巧 分享：企業(yè)店面督導培訓三步走！ 案例：聯想(中國)公司的店面督導培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好店面督導？ 五、 督導——員工訓練與教導 1. 如何了解員工表現不良的現象及原因 2. 掌握運用“訓練四步驟”進行員工培訓的方法 3. 卓越的指導藝術 4. 員工工作教導四步驟 5. 員工指導部屬六階段 分享：店面督導培訓四部曲！ 分享：店面督導內訓五步驟！ 分享：企業(yè)店面督導六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團所面臨的店面督導難題！ 六、 督導——如何創(chuàng)造積極的工作氛圍 1. 如何學會具體地、個別地分析下屬的需要和期望 2. 有效贊美員工的技巧 3. 創(chuàng)建高效團隊 店面督導培訓總結