現場班組長技能養(yǎng)培訓 講師：譚小芳 現場班組長技能養(yǎng)培訓課程有哪些？ 現場班組長技能養(yǎng)培訓講師有哪些？ 現場班組長技能養(yǎng)培訓內訓師哪位最權威？ 現場班組長技能養(yǎng)培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的現場班組長技能養(yǎng)培訓師是哪位？ 歡迎進入著名現場班組長技能養(yǎng)培訓專家譚小芳老師課程《現場班組長技能養(yǎng)培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述現場班組長技能養(yǎng)的操作精髓 案例指導：分析現場班組長技能養(yǎng)內訓的經典個案 案例訓練：掌握現場班組長技能養(yǎng)的技能提升方法 行動建議：現場班組長技能養(yǎng)培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆現場班組長技能養(yǎng)潛力的行動方案 培訓背景： 班組長是企業(yè)基層的重要骨干，如何提升班組長的管理技能是每個企業(yè)高度觀注的事情。班組長是技術能手，但僅掌握作業(yè)技能是遠遠不夠的。他們不但要將其處理技術問題的能力發(fā)揮到極致，更要讓其掌握如何控制工作過程、如何固化工作經驗等管理技術，否則班組長就不會是為企業(yè)分憂解難的基層管理者，充其量只是個“消防隊員”而已。 培訓大綱： 譚小芳老師的《現場班組長技能養(yǎng)培訓》課程主內容概括 第一天 1. 開場（10分鐘） 2. 一線主管必備的五個條件（5分鐘） 1) 工作的知識 2) 職責的知識 3) 指導的技能 4) 領導的技能 5) 改善的技能 3. 認識作業(yè)改善（10分鐘） 4. 屏蔽板作業(yè)改善的演示（22分鐘） 5. 如何進行5W2H的自問（13分鐘） ?休息（15分鐘） 6. 對屏蔽板作業(yè)改善進行解析（60分鐘） ?休息（15分鐘） 7. 學員輪流自帶問題進行訓練（60分鐘） ?午休 8. 答疑（15分鐘） 9. 說明改善提案表的使用方法（30分鐘） 10. 學員輪流自帶問題進行訓練（165分鐘） 分析：現場班組長技能養(yǎng)培訓案例！ 解析：現場班組長技能養(yǎng)內訓案例! 案例：現場班組長技能養(yǎng)課程案例分析！ 1. 答疑（15分鐘） 2. 學員輪流自帶問題進行訓練（195分鐘） ?午休 3. 學員輪流自帶問題進行訓練（180分鐘） 4. 答疑，結束（30分鐘） 現場班組長技能養(yǎng)培訓總結