譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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譚小芳:危機 轉機 商機培訓
2016-01-20 48580
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
讓企業(yè)從危機事件當中吸取教訓; 
內容
危機 轉機 商機培訓 講師:譚小芳 危機 轉機 商機培訓課程有哪些? 危機 轉機 商機培訓講師有哪些? 危機 轉機 商機培訓內訓師哪位最權威? 危機 轉機 商機培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的危機 轉機 商機培訓師是哪位? 歡迎進入著名危機 轉機 商機培訓專家譚小芳老師課程《危機 轉機 商機培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述危機 轉機 商機的操作精髓 案例指導:分析危機 轉機 商機內訓的經典個案 案例訓練:掌握危機 轉機 商機的技能提升方法 行動建議:危機 轉機 商機培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆危機 轉機 商機潛力的行動方案 培訓背景: 讓企業(yè)從危機事件當中吸取教訓; 讓企業(yè)掌握各種危機的基本處理方法; 讓企業(yè)掌握各種落到實處的可操作的危機管理方案; 培訓大綱: 譚小芳老師的《危機 轉機 商機培訓》課程主內容概括 一.企業(yè)自身的分析 1.企業(yè)自身的危機來自哪里 2.企業(yè)容易遇到的危機類型 3.企業(yè)危機的癥狀及典型表現形式 4.企業(yè)生命周期各階段的危機 5.分析目前經濟和社會環(huán)境對企業(yè)的影響 6.危機?轉機?商機 分析:危機 轉機 商機培訓案例! 解析:危機 轉機 商機內訓案例! 案例:危機 轉機 商機課程案例分析! 二.企業(yè)危機預警的實務操作(案例分析) 1.危機管理意識的培養(yǎng) 2.危機管理體制的建立 3.建立危機預警系統 4.加強企業(yè)內部傳播危機 轉機 商機 5.危機管理資源的保障 6.危機管理技能的培訓 7.建立并維護良好的媒體合作平臺 8.制定危機管理方案 討論:危機 轉機 商機經典案例討論! 分組:危機 轉機 商機培訓案例學習指南 分析:危機 轉機 商機學習中的八大陷阱! 三.企業(yè)危機恢復的實務操作 (1)危機處理結果的評估 (2)恢復管理計劃的制訂 (3)恢復管理計劃的實施 (4)優(yōu)點總結、化危為機 (5)缺點羅列、吸取教訓 (6)形象恢復、重在長期 互動:危機 轉機 商機培訓案例評估 分享:某集團危機 轉機 商機培訓案例 分享:哈佛經典危機 轉機 商機案例分析示范 四.建立企業(yè)危機管理體系——戰(zhàn)略篇 (1)領導人 (2)我們的思想有多遠 才能走多遠 (3)方向、決策 (4)穩(wěn)步擴張(多元化與專業(yè)化) (5)核心競爭力 (6)創(chuàng)新 (7)韜光養(yǎng)晦 (8)競爭并合作 危機 轉機 商機培訓總結
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