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譚小芳:創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)
2016-01-20 47512
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)在企業(yè)管理層和廣大員工的思想意識(shí)里面根植上努力創(chuàng)新的思想觀念。使學(xué)員懂得創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂和獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,并利用創(chuàng)新性
內(nèi)容
創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)課程有哪些? 創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)講師有哪些? 創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述創(chuàng)造性思維管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析創(chuàng)造性思維管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握創(chuàng)造性思維管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆創(chuàng)造性思維管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)在企業(yè)管理層和廣大員工的思想意識(shí)里面根植上努力創(chuàng)新的思想觀念。使學(xué)員懂得創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂和獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,并利用創(chuàng)新性思維全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 一 創(chuàng)造性思維的過(guò)程 準(zhǔn)備階段、醞釀階段、明朗階段、證驗(yàn)階段 影響創(chuàng)造性思維的積極因素 提高其他心理能力 來(lái)自自我的障礙 思維障礙的原因 知識(shí)貧乏 無(wú)批判的學(xué)習(xí) 迷信 固執(zhí)與偏見(jiàn) 習(xí)慣性思維 如何突破思維障礙 培養(yǎng)積極的心態(tài) 勇于正視自己和他人 掌握一些思維方法和技術(shù) 分析:創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)案例! 解析:創(chuàng)造性思維管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:創(chuàng)造性思維管理課程案例分析! 二 創(chuàng)新型企業(yè)人才的素質(zhì)要求 ? 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人才必備的8項(xiàng)能力 ? 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展規(guī)劃 ? 今天企業(yè)價(jià)值觀念要做哪些轉(zhuǎn)變 ? 欲窮千里目更上一層樓 討論:創(chuàng)造性思維管理經(jīng)典案例討論! 分組:創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:創(chuàng)造性思維管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三 創(chuàng)新思維在企業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用 ? 建立開(kāi)放的系統(tǒng)提供創(chuàng)新空間 ? 解讀差異化思維 ? 創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新管理的表現(xiàn)形式 ? 要讓創(chuàng)新變得有價(jià)值就要去應(yīng)用 互動(dòng):創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典創(chuàng)造性思維管理案例分析示范 四 最實(shí)用的思維 1 簡(jiǎn)單思維 最偉大的真理常常也是最簡(jiǎn)單的真理 增值思維 如何把它做得更漂亮.更有價(jià)值。 U形思維 迂回前進(jìn) 極限思維 當(dāng)假設(shè)被一步步地推到極端時(shí),問(wèn)題的實(shí)質(zhì)就會(huì)水落石出 2 底線思維 設(shè)定最低目標(biāo),爭(zhēng)取最大的望值 進(jìn)取思維 積極向上的處事方法 3動(dòng)態(tài)思維 用變化發(fā)展的眼光看世界 4深入思維 凡事只要深入堅(jiān)持.就定會(huì)有收獲 5超前思維 未雨綢繆,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光.對(duì)未來(lái)早作謀劃 6光明思維 一種積極的心理導(dǎo)向 創(chuàng)造性思維管理培訓(xùn)總結(jié)
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