六級(jí)八維領(lǐng)導(dǎo)力 楊天河 不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者能力要求是一樣的嗎？毫無(wú)疑問(wèn)，絕大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者能力要求是不一樣的。因此，很多企業(yè)會(huì)設(shè)計(jì)出涉及不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)地圖，從而指引領(lǐng)導(dǎo)
管理者如何轉(zhuǎn)型為領(lǐng)導(dǎo)者 楊天河 首先需要說(shuō)明的是，本處領(lǐng)導(dǎo)者并不是特指高層而是指具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的管理者。 再看看管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的主要區(qū)別：管理者的特點(diǎn)是關(guān)注事強(qiáng)調(diào)控制，依賴權(quán)力影響力，通過(guò)威逼利誘
領(lǐng)導(dǎo)力與管理力的區(qū)別 作者：楊天河 想要成為高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。同樣，弄清領(lǐng)導(dǎo)力與管理力的區(qū)別是領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)。那么，管理力與領(lǐng)導(dǎo)力有什么區(qū)別呢？我將從四個(gè)基本性質(zhì)（來(lái)源
如何構(gòu)建責(zé)任明確、高效協(xié)同的三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)體系 建立“個(gè)人自學(xué)+上級(jí)教練+開(kāi)發(fā)支持”三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)體系，明確員工是領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是直接下屬領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的主要責(zé)任人，而領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)人員則
三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)體系的成功前提 通過(guò)上節(jié)課程我們知道：三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)體系可以糾正過(guò)往逼迫領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)的錯(cuò)誤，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)們主動(dòng)學(xué)習(xí)晉級(jí)。同時(shí)，上級(jí)教練可以更好的提升領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍開(kāi)發(fā)效果，并且將打造規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力落到實(shí)
三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)體系構(gòu)建意義 三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)體系是指由“個(gè)人自學(xué)+上級(jí)教練+開(kāi)發(fā)支持”三個(gè)層級(jí)協(xié)同開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)作體系，其不僅能夠引導(dǎo)員工主動(dòng)高效學(xué)習(xí)、引導(dǎo)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效教導(dǎo)從而打造規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力，更能讓領(lǐng)
領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì) 一、本質(zhì)的特征及意義 本質(zhì)具有簡(jiǎn)單、永恒、終極三大特征。簡(jiǎn)單即返璞歸真，需要將概念抽象化；永恒即經(jīng)得起時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，需要多角度思考；終極即囊括所有情況的底核，需要底層邏輯。 把握本質(zhì)可以抓
領(lǐng)導(dǎo)者如何洞察本質(zhì) 楊天河 洞察本質(zhì)有助于我們抓住事物的關(guān)鍵，從而做出有效的決策。 一、本質(zhì)的特征及意義 本質(zhì)具有簡(jiǎn)單、永恒、終極三大特征。簡(jiǎn)單即返璞歸真，需要將概念抽象化；永恒即經(jīng)得起時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，需
領(lǐng)導(dǎo)者如何提升概念能力 領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該具備較強(qiáng)的概念能力，從而可以清晰的把握其內(nèi)涵和外延，以此為基礎(chǔ)有效開(kāi)展工作甚至創(chuàng)新。級(jí)別越高的領(lǐng)導(dǎo)，其概念能力要求越高。 如何有效提升領(lǐng)導(dǎo)者們的概念能力？ 1、概念
什么是領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)力的概念，百度百科的定義為：“領(lǐng)導(dǎo)力（Leadership）指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率的能力”。MBA百科定義如下：“
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