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中國(guó)員工培訓(xùn)導(dǎo)師
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于大城:《成功從優(yōu)秀員工做起》于大城來(lái)溫授課
2016-01-20 49236
客戶:豪大酒店 地點(diǎn):浙江省 - 溫州 時(shí)間:2011/11/28 0:00:00 2011年11月28日,溫州金球國(guó)豪大酒店人頭顫動(dòng),熱鬧非凡。我司邀請(qǐng)的中國(guó)著名培訓(xùn)師于大城來(lái)為我們帶來(lái)了《成功從優(yōu)秀員工做起》培訓(xùn)。培訓(xùn)中,于老師言辭生動(dòng)、口若懸河,所舉案例深入淺出、寓教于樂(lè),培訓(xùn)后大家反響強(qiáng)烈、受益匪淺。 偉大來(lái)自于彈性,改變是最大的贏家。人的成功取決于六個(gè)因素:能力、態(tài)度、結(jié)果、可靠、持續(xù)的專(zhuān)注和優(yōu)秀的品德!當(dāng)然一個(gè)人的成功更要取決于六種心態(tài):責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)共贏之心、付出的心、學(xué)習(xí)的心和感恩的心! 作為一名員工,每個(gè)人都希望自己是優(yōu)秀的,能被公司重用,同時(shí)也希望能提升自己的收入和地位,但這所有的一切都是與我們自己的工作態(tài)度、能力、努力付出是分不開(kāi)的。一個(gè)人的能力固然重要,但是如果他沒(méi)有良好的工作態(tài)度,他必將事倍功半,甚至一無(wú)所獲,一個(gè)人的偉大并不是你這個(gè)人,而是取決于你所做的事,你所取得的成績(jī)。 于大城老師說(shuō)的很對(duì),當(dāng)我舒服的時(shí)候就是我落后的時(shí)候,使我痛苦者,必使我成長(zhǎng)。我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)。也就是說(shuō)我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的追求上進(jìn),每個(gè)人都有惰性,如果不能克服這種惰性,它就成為了一種自然習(xí)性,我們就在這種貪圖安逸的日子里,一天天退步,一天天落后,最終被社會(huì)所淘汰。想法決定一個(gè)人的活法,你有什么樣的品質(zhì),什么樣的心態(tài)去對(duì)待你的工作,也能反映出你這個(gè)人本身的品質(zhì),和對(duì)生活的一種態(tài)度。 工作中,當(dāng)然也會(huì)有非常多的同事一直都會(huì)在抱怨,工資待遇始終沒(méi)有提高,職位也沒(méi)能得到提升;有的人也會(huì)埋怨公司領(lǐng)導(dǎo),只給我這么多錢(qián)的工資,我就只給公司干這么多錢(qián)的活,一點(diǎn)也不多干……我們現(xiàn)在來(lái)?yè)Q位思考一下,如果你作為老板,想提拔一個(gè)人,肯定是要看他較以前的能力是否有所提升;想加一個(gè)人的工資,肯定是想看他工作是不是依然努力,你只干那么多事,那你也就只值那么多錢(qián)。用于老師的話去說(shuō),如果僅把自己當(dāng)作一個(gè)打工者,總是全力應(yīng)付的去對(duì)待工作,那樣,我們永遠(yuǎn)只能作一個(gè)名副其實(shí)的“月光族”;但如果我們能把工作當(dāng)成事業(yè),讓自己真正以一個(gè)主人翁的心態(tài)去工作,那樣肯定就會(huì)更加投入,全力以赴打拼。
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