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張偉俊:中歐總經(jīng)理論壇首次在大連成功舉辦
2016-01-20 48809
客戶(hù):香格里拉大酒店 地點(diǎn):云南省 - 大理 時(shí)間:2012/3/16 0:00:00 3月16日,中歐國(guó)際工商學(xué)院(微博)總經(jīng)理論壇在大連香格里拉大酒店成功舉辦。本次論壇的主題為“全球視野下的中國(guó)總經(jīng)理職業(yè)化之路”,知名專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力教練張偉俊先生不僅現(xiàn)場(chǎng)分享了題為“你究竟要什么----創(chuàng)業(yè)老板和職業(yè)經(jīng)理的相互認(rèn)知”的主題演講,并與多位大連知名企業(yè)高層管理者深入探討中國(guó)總經(jīng)理的未來(lái)發(fā)展,吸引了150余名大連企業(yè)的董事長(zhǎng)或高層管理者到場(chǎng)參加。這是中歐總經(jīng)理論壇首次走進(jìn)大連,得到了中歐大連校友會(huì)的大力支持。    中歐國(guó)際工商學(xué)院院長(zhǎng)助理、高層經(jīng)理培訓(xùn)部主任劉潔先生首先致歡迎辭。他對(duì)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓的撥冗前來(lái)及中歐大連校友會(huì)對(duì)本次論壇的支持表示感謝,并向在座嘉賓生動(dòng)地介紹了中歐。中歐國(guó)際工商學(xué)院(CEIBS)是一所由中國(guó)政府與歐洲聯(lián)盟共同創(chuàng)辦、專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)國(guó)際化高級(jí)管理人才的中外合作高等學(xué)府。作為最早在中國(guó)大陸開(kāi)設(shè)全英語(yǔ)教學(xué)的全日制工商管理碩士課(MBA)、高層管理人員工商管理碩士課程(EMBA)和高層經(jīng)理培訓(xùn)課程(Executive Education)三大課程的學(xué)院,中歐已經(jīng)培養(yǎng)了10,000多名 MBA 及 EMBA 畢業(yè)生,為高層管理人員提供管理培訓(xùn)逾90,000 人次。   “‘中國(guó)深度,全球廣度’是中歐的定位。中歐在全國(guó)各地,包括大連都有很多校友。中歐最新的戰(zhàn)略目標(biāo)就是促進(jìn)知識(shí)的創(chuàng)造和傳播,推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展,成為全球最受尊敬的國(guó)際商學(xué)院?!眲嵪壬硎尽?    中歐高層經(jīng)理培訓(xùn)部高級(jí)經(jīng)理王凱先生詳細(xì)介紹了中歐總經(jīng)理課程(AMP: Advanced Management Program)。他表示,該課程是專(zhuān)為高速成長(zhǎng)的成功企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人、總經(jīng)理,以及大型集團(tuán)企業(yè)下屬的事業(yè)部或分公司的最高負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì),幫助學(xué)員更清晰地認(rèn)識(shí)企業(yè)總經(jīng)理的特殊角色,更快提升綜合管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。2005年至今,中歐總經(jīng)理課程已經(jīng)成功開(kāi)辦了15個(gè)班,培養(yǎng)了上千位企業(yè)高層管理者。中歐國(guó)際工商學(xué)院是中國(guó)大陸地區(qū)唯一躋身《金融時(shí)報(bào)》高層經(jīng)理培訓(xùn)課程全球50強(qiáng)榜單的商學(xué)院。   專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力教練、受聘于中歐的張偉俊先生在“你究竟要什么--創(chuàng)業(yè)老板和職業(yè)經(jīng)理的相互認(rèn)知”主題演講中,首先指出由于企業(yè)老板存在“不放心”、“不放權(quán)”、“不放手”的“三不”行為,及職業(yè)經(jīng)理人對(duì)于“錢(qián)、權(quán)、感覺(jué)”的需求得不到滿(mǎn)足的情況,導(dǎo)致雙方對(duì)于“信任”和“忠誠(chéng)”的理解存在很大爭(zhēng)議,出現(xiàn)了從“兩廂情愿”到“兩敗俱傷”的現(xiàn)狀。   通過(guò)引用唐朝政治家魏征的人生故事,張先生表示職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)“良臣”,而非“忠臣”;同時(shí),企業(yè)老板應(yīng)將職業(yè)經(jīng)理人視為“資本”,而非“資產(chǎn)”,用同等對(duì)待的方式替代支配和控制來(lái)助力企業(yè)更好的發(fā)展。張偉俊先生還幽默地提出了創(chuàng)業(yè)老板和職業(yè)經(jīng)理人的合作方式:認(rèn)真“拍拖”、反對(duì)“閃婚”、加強(qiáng)相互理解、提倡相互感恩來(lái)提高“成功率” 。
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