職業(yè)目標(biāo)比財富成就更重要 　　 　　現(xiàn)在越來越多的人，特別是年輕一代，認(rèn)為工作中的幸福感、職業(yè)目標(biāo)和工作的意義同財富成就比起來一樣重要，甚至更加重要。許多亞洲的父母也在向子女傳達這一觀念。為了吸引人才，未來的公司不僅要小巧靈活，還要真實可靠：它們需要擁有真實的價值觀，并真真正正地為社會福祉貢獻力量。 未來工作場所啥樣 　　 　　受訪的年輕一代清楚地闡述了他們腦海中未來工作場所將和現(xiàn)在的工作場所完全不同，他們認(rèn)為應(yīng)該有各種各樣閉門靜思之處和團隊協(xié)作之地，人們可以在特定時刻靈活選擇最適合他們工作的地點。專家、領(lǐng)導(dǎo)者和年輕人都表示未來的工作場所更需要支持員工全面的健康福祉。一貫變化緩慢的房地產(chǎn)行業(yè)，現(xiàn)在必須做出轉(zhuǎn)變，即從一個單純的空間提供者，轉(zhuǎn)變成體驗的策劃者和社區(qū)的創(chuàng)建者，并與租戶和其它參與者建立共贏的合作關(guān)系。誰能理解新一代的房地產(chǎn)解決方案并進行商業(yè)化，誰就能獲得更大的市場回報。