「想走的最主要原因，是我想要健健康康，活到能參加女兒的婚禮！」劉建志談笑之間，并非沒有盤算，擁有法商背景，擅長并購專業(yè)的他，仍有不少同業(yè)與獵人公司向他招手。
不過，萬寶華企管顧問公司總經(jīng)理劉玿廷認為，選擇輕松工作度日，或降級以求，本來就無可厚非，重點在于「你清不清楚要的是什么」及「輕松度日得付出的代價」？
他進一步指出，高薪的工作，講求績效，通常都伴隨著較高的壓力；負擔較少、時間較充裕的工作，加薪、升遷的機會較少，也不可能有優(yōu)渥的獎勵與福利。若競爭能力沒有提升，遇到瓶頸退出后，就很難再擠進職場。
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