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金羲遠

卓越的人力資源實戰(zhàn)專家

金羲遠:目標管理習慣管理

成功勵志

2016-01-20 38059

對象

學生職場新人

目的

有明確的目標和好的習慣

內容

目標不是一次達成的習慣也不是一天養(yǎng)成的

上一篇塑造個人良好形象

上一篇談判中期策略

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