80/90后正處于風(fēng)華正茂的年紀(jì),告別校園生活,踏上職場之路,每個(gè)人都志存高遠(yuǎn)、豪情滿懷,每個(gè)人都夢想著有一天可以大展宏圖,施展自己的抱負(fù),夢想著自己可以在一個(gè)新的人生階段繼續(xù)譜寫更加燦爛的篇章。
進(jìn)入職場的80/90后懷著對美好生活的向往,積極投入到現(xiàn)實(shí)工作中時(shí),他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗,美好的理想使得他們更加有活力、有干勁,但隨著時(shí)間的推移,很多人會(huì)逐漸從理想的美好幻覺中走出來,卻發(fā)現(xiàn)骨感的現(xiàn)實(shí)和豐滿的理想差距甚遠(yuǎn),面對如此落差,其中有些人往往會(huì)陷入失望之中,沒有了希望,他們開始變得消沉、郁悶、浮躁,踏上了一條萎靡消極的道路。
的確,我們身邊有很多人每天都在為實(shí)現(xiàn)自己的理想而努力,這些人的理想也為這個(gè)世界增添了積極的力量。但每當(dāng)他們早上醒來發(fā)現(xiàn)自己的處境和昨天并沒什么區(qū)別,甚至是一點(diǎn)改變都沒有的時(shí)候,那種偉大的理想與落寞的現(xiàn)實(shí)之間的落差感讓很多人覺得困惑。其實(shí),我們大可不必為這而困惑,因?yàn)槲覀冎恍枰靼滓粋€(gè)道理——理想是美好的,現(xiàn)實(shí)是實(shí)際的,理想和現(xiàn)實(shí)一定存在差距,只要我們能夠擺正心態(tài)來面對這種差距就足夠了。
有人說,人生的價(jià)值就在于有差距可以讓你去彌補(bǔ)。無論是你和他人的差距,還是理想與現(xiàn)實(shí)的差距,只要我們意識(shí)到它的存在并勇于面對它、積極地縮小它,差距就將越來越小,直到逐漸消失。當(dāng)理想遭遇現(xiàn)實(shí),我們不必去改變那些自己改變不了的外在條件,而只需改變我們自己內(nèi)心的主觀意愿。
現(xiàn)實(shí)是殘酷的,也是不完美的,但并不是所有的不幸都只有痛苦,因?yàn)榭嚯y會(huì)讓人成長,不幸會(huì)教人成熟,只要我們有一顆平和的心態(tài)和勇氣去面對即可。
章曉潔去年大學(xué)畢業(yè),帶著對美好未來的憧憬和希望,她選擇留在了就讀大學(xué)的城市,進(jìn)入了一家物流公司。
這家公司的待遇不是很高,試用期工資2000元,轉(zhuǎn)正后是2500元,按績效有獎(jiǎng)金。曉潔本打算在公司好好干,也為自己的將來打拼一番。可實(shí)際一工作才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)中的工作和想象中的差別很大。幾天前,自己所在的地區(qū)發(fā)貨弄丟了一件衣服。老板說要她們來賠,那件衣服將近500元,曉潔賠一半就是250元,其實(shí),這種丟東西的情況每個(gè)月都有。曉潔想,自己可不愿意為別人買單,自己每個(gè)月的工資本來就不多,再扣點(diǎn)錢,生活費(fèi)都快不夠了。結(jié)果,又過了一個(gè)月,曉潔就辭職了。原來,曉潔每次領(lǐng)了工資,交完房租、電話費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用,就只有不到800元的生活費(fèi)了,如果每個(gè)月再扣點(diǎn)工資,就只能節(jié)衣縮食了。
之后,曉潔又換了一份建筑軟件銷售工作,但干了一個(gè)月后主管認(rèn)為她溝通能力欠佳,不適合干這份工作,于是被辭退掉了。隨后曉潔一直沒有找到合適的工作,由于房地產(chǎn)門檻容易進(jìn),所以幾個(gè)月后曉潔就進(jìn)入了一家房地產(chǎn)中介公司,但當(dāng)時(shí)公司什么資源都沒有,工作干起來也都沒有什么頭緒,部門帶頭的領(lǐng)導(dǎo)倒是經(jīng)驗(yàn)豐富,可沒等曉潔學(xué)到什么人家就跳槽了,公司新?lián)Q的那位部門領(lǐng)導(dǎo)從來就沒有帶過團(tuán)隊(duì),然后斷斷續(xù)續(xù)的就有人辭職了,部門人數(shù)由最初的20個(gè)人到最后的5個(gè)人,曉潔也無奈地辭職了,又加入了投遞簡歷找工作的隊(duì)伍中。
想想自己當(dāng)初畢業(yè)時(shí)的美好夢想,再看看自己現(xiàn)在的處境,曉潔總是很后悔沒有將這兩年利用好,對自己的未來也開始變得不再有期待。
現(xiàn)在,很多80/90后剛畢業(yè)的學(xué)生都會(huì)像曉潔一樣選擇在異地大城市就業(yè),這就意味著理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距可能會(huì)更大,面臨的困難也將更多。但如果我們學(xué)會(huì)調(diào)適好自己的心態(tài),做好現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容與自己理想的工作狀態(tài)有差距的心理準(zhǔn)備,冷靜地看待自己所處的試用期或者是即將就職的崗位所要承受和面臨的一切,明確自己在職場中到底想得到什么:高薪水、工作經(jīng)驗(yàn)還是良好的人際關(guān)系,然后努力在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,不斷去縮小現(xiàn)實(shí)與理想之間的差距。
當(dāng)然, 80/90后的人,目前大都處于20~30歲年齡段,大多時(shí)光都在學(xué)校中度過,身上還有很多的不足和缺點(diǎn),工作中面對差距難免會(huì)有些不知所措,在工作中或與人相處時(shí)遇到不公待遇,需要忍耐與退讓,這些都是漫漫職場路上必須經(jīng)歷的。只要我們不斷完善自己,認(rèn)識(shí)到自己的差距,面對差距,就會(huì)從開始的不甚完美逐步走向完美。
職場中總會(huì)有人在差距面前拋棄理想,但理想從來不會(huì)拋棄任何人。也總會(huì)有人在差距面前想背棄現(xiàn)實(shí),但現(xiàn)實(shí)從來不會(huì)被任何人所背棄。所以,只有正視二者的差距,懷揣理想,立足現(xiàn)實(shí),逐步去縮小理想與現(xiàn)實(shí)之間差距的職場人士,才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自己的理想。