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王一恒:經(jīng)理人如何最大限度的提升領(lǐng)導(dǎo)魄力
2016-01-20 41702
魄力就是領(lǐng)導(dǎo)者決策的膽略和果斷力,就是一針見(jiàn)血地切中問(wèn)題的要害,相信自己,力排眾議,做出大膽和及時(shí)的決定,在不確定的復(fù)雜局面中敢于冒險(xiǎn)并承擔(dān)巨大的壓力和責(zé)任,攀登一個(gè)又一個(gè)的高峰。那么,職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)魄力是從何而來(lái)呢?我們可以用一個(gè)公式表示:權(quán)利+自身修養(yǎng)+膽識(shí)=職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)魄力在這三個(gè)方面,經(jīng)理人要想獲得魄力,就要分別注意一些問(wèn)題: 1、 權(quán)利 權(quán)利是領(lǐng)導(dǎo)魄力的基礎(chǔ),職業(yè)經(jīng)理人必須要保持一定的權(quán)利,即經(jīng)理人在授權(quán)的同時(shí),一定要保留必要的權(quán)利??偟膩?lái)說(shuō),經(jīng)理人要握有指導(dǎo)權(quán)、檢察權(quán)、監(jiān)督權(quán)和修改權(quán)。如圖所示: 這幾方面的權(quán)利是從廣義上講的,是廣泛適用的。但具體說(shuō)來(lái),對(duì)于不同性質(zhì)的任務(wù)、不同的環(huán)境 和不同的授權(quán)對(duì)象,經(jīng)理人保留的權(quán)利內(nèi)容不盡相同。一般說(shuō)來(lái),必須把握以下兩個(gè)方面的權(quán)利: (1)經(jīng)理人應(yīng)該保留對(duì)該系統(tǒng)工作任務(wù)結(jié)局的最后決策權(quán)。當(dāng)某個(gè)系統(tǒng)工作發(fā)生意見(jiàn)分歧的時(shí)候,經(jīng)理人要能夠從全局考慮,當(dāng)機(jī)立斷,做出最后決策。 (2)經(jīng)理人應(yīng)該保留對(duì)直接下屬和關(guān)鍵部門(mén)的人事任免權(quán),即組織人事權(quán)。 有了這一點(diǎn),就能保證對(duì)直接下屬之間相互關(guān)系的協(xié)調(diào)權(quán)。協(xié)調(diào)理順下屬之間的關(guān)系是非常重要的,也是其他下屬所不能替代的。 2、 自身修養(yǎng) 職業(yè)經(jīng)理人的自身修養(yǎng)是其獲得領(lǐng)導(dǎo)魄力的保證,沒(méi)有修養(yǎng),就不能服眾,領(lǐng)導(dǎo)魄力也就無(wú)從談起。經(jīng)理人的個(gè)人修養(yǎng)可以大致分為兩部分:基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備以及個(gè)人的品德。 (1)基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備 作為職業(yè)經(jīng)理人,擁有一定量的知識(shí)儲(chǔ)備是基礎(chǔ)。當(dāng)然,很多知識(shí),尤其是在現(xiàn)實(shí)工作中需要用到的專(zhuān)業(yè)技能,并不是在書(shū)本中、學(xué)校中能學(xué)到的。所以,注意平時(shí)的積累,注意你所從事行業(yè)的變化和新知識(shí),不斷補(bǔ)充自己在知識(shí)上的不足,這不僅有助于你成為卓越的經(jīng)理人,更會(huì)幫助你向著更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。 (2)個(gè)人品德 作為經(jīng)理人,“德”的要求應(yīng)該大于“才”的要求。因?yàn)?,不正直的人給公司帶來(lái)最大的損失是他破壞了公司最寶貴的資源架構(gòu)――-人才群體。經(jīng)理是員工的代表,在日常工作中要給員工樹(shù)立一個(gè)榜樣。 (3)膽識(shí) 有超強(qiáng)智力作指導(dǎo)的膽識(shí)是卓越的標(biāo)志。這種膽識(shí)的表現(xiàn),不是敢于違反事物的本質(zhì)和規(guī)律,而是在決策時(shí)基于準(zhǔn)確的判斷而做出正確的決定。智力和認(rèn)識(shí)力受膽識(shí)的鼓舞越大,它們的作用就越大,眼界也就越廣闊,結(jié)論也就越正確。因此,我們的結(jié)論是:經(jīng)理人沒(méi)有膽識(shí)就談不上卓越,換句話說(shuō),膽識(shí)是卓越經(jīng)理人的特質(zhì)之一。 案例分析 面臨生存(快速發(fā)展)和持續(xù)(建設(shè)品牌)的雙重任務(wù),蒙牛果敢的廣告意識(shí)和咄咄逼人的媒介策略在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)力。廣告投放是一種魄力??偛门8妹膳5陌l(fā)展證明了這句話。 在蒙牛公司成立之初,牛根生就把900萬(wàn)元的啟動(dòng)資金中的1/3用于廣告宣傳,于1999年5月1日在呼和浩特市一夜之間就推出500多塊戶外廣告牌。蒙牛在媒介投放上既瞄準(zhǔn)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,更瞄準(zhǔn)中國(guó)媒介市場(chǎng)最有影響力的媒體―――中央電視臺(tái)。蒙牛公司2003年僅在中央電視臺(tái)的廣告投入總共兩個(gè)億,其中招標(biāo)段更是主戰(zhàn)場(chǎng)。在一個(gè)媒體上廣告投放量達(dá)到兩億!這需要強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)魄力。 在危機(jī)面前,蒙牛能夠絕處逢生,抓住消費(fèi)者,一定程度上,靠的也是領(lǐng)導(dǎo)者的魄力。2008年,我們看到國(guó)家有關(guān)部門(mén)在“三聚氰胺”奶粉事件中堅(jiān)決有效的處理措施,也看到眾多企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)的整改行動(dòng)。蒙牛老總牛根生的表態(tài)讓人看到他的決心和魄力?!拔覀円獔?jiān)決地、徹底地、完整地負(fù)責(zé)任”,“為了承擔(dān)責(zé)任,我們做好了不惜一切代價(jià)的準(zhǔn)備”。隨后,蒙牛就進(jìn)行了危機(jī)處理措施,最終化險(xiǎn)為夷。 在企業(yè)的生存和建設(shè)品牌過(guò)程中,蒙牛利用強(qiáng)大的廣告攻勢(shì),占領(lǐng)市場(chǎng),在媒體上投放數(shù)億資金,體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者魄力。在這一點(diǎn)上,更多地體現(xiàn)的是魄力中權(quán)利和膽識(shí)這兩個(gè)要素。 蒙牛有效地抓住消費(fèi)者的心理,在出現(xiàn)問(wèn)題之后敢于承擔(dān)責(zé)任,并果敢地負(fù)起責(zé)任。這一點(diǎn)更多地體現(xiàn)的是魄力中的自身修養(yǎng)這一要素。
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