1、 只做表面文章?！　?、 把罰款當做唯一的管理手段?！　?、 不知道自已的融資能力，盲目投資，殃及原有產業(yè)。　　4、 老板不管市場，靠下屬去開拓市場?！　?、 銷售突然下跌或產品賣不出去，不知道原因?！　?、 坐在辦公室接受訂單卻心安理得。　　7、 由于事業(yè)順利，管理者愈來愈固執(zhí)已見?！　?、 重短期，輕長期。　　9、 以為只要生產出來，就能賣出去。　　10、發(fā)生的重大事故和突發(fā)事件對企業(yè)不利，抱怨員工和下屬?！　?1、和員工較勁?！　?2、把所屬企業(yè)分割承包?！　?3、把過去的輝煌當成今后成功的籌碼?！　?4、盲目照搬別人的管理辦法。　　15、老板自我價值和權欲急劇膨脹?！　?6、上一級在做下一級的工作。　　17、權責利混亂不清?！　?8、用自已的親戚和親信監(jiān)督高管人員?！　?9、不相信任何人，對所有人都設防。　　20、絕對的集權和絕對的分權?！　?1、一句話或一件事就否定或肯定一個人?！　?2、寄成功于命運或偶然?！　?3、在企業(yè)內部玩弄權術?！　?4、成本失控?！　?5、巧立名目克扣工人獎金。　　26、賬目不清。　　27、頻繁更換財務人員和財務主管。　　28、以為賺錢越多，表示管現(xiàn)越好。　　29、對用計算機管理和網(wǎng)絡經(jīng)濟反映遲鈍?！　?0、產品賣得好時洋洋自得?！　?1、沒有系統(tǒng)的規(guī)章制度，遇事就來一個規(guī)定?！　?2、高層主管沒有規(guī)劃能力和控制力。　　33、對員工的辭職無動于衷，讓為有得是人?！　?4、規(guī)模擴張與管理素質培養(yǎng)不匹配?！　?5、沒有明確的竟爭策略?！　?6、售后服務跟不上。　　37、追求最大利潤?！　?8、老板不讀書、不看報、不學習?！　?9、培訓員工怕花錢。　　40、公益事業(yè)不肯出錢，在社會上無好口碑?！　?1、高薪聘請的技術人才讓去搞管理。