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李力剛:李力剛為無(wú)錫浦發(fā)《團(tuán)隊(duì)制造機(jī)》授課取得圓滿(mǎn)成功
2016-01-20 43307
客戶(hù):浦發(fā) 地點(diǎn):江蘇省 - 無(wú)錫 時(shí)間:2013/3/9 0:00:00 祝賀2013-3-9~10李力剛老師在浦發(fā)銀行無(wú)錫分行《團(tuán)隊(duì)制造機(jī)》授課取得圓滿(mǎn)成功! 通過(guò)李力剛老師的《團(tuán)隊(duì)制造機(jī)》的學(xué)習(xí),使現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員們獲得了“問(wèn)題出在前三排,根子還在主席臺(tái)”,打造團(tuán)隊(duì)是絕大部分企業(yè)心中永遠(yuǎn)的痛:成員不穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)、激情不夠,缺乏戰(zhàn)斗力等;如果改進(jìn),似乎又革了自己的命?!秷F(tuán)隊(duì)制造機(jī)》解決“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三大管理核心要素,讓企業(yè)賴(lài)以生存的團(tuán)隊(duì)模式,從這里輕松起航。 本次李力剛老師的《團(tuán)隊(duì)制造機(jī)》課程大綱: 建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍三項(xiàng)兼修的品牌課程 “問(wèn)題出在前三排,根子還在主席臺(tái)”,打造團(tuán)隊(duì)是絕大部分企業(yè)心中永遠(yuǎn)的痛:成員不穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)、激情不夠,缺乏戰(zhàn)斗力等;如果改進(jìn),似乎又革了自己的命——商業(yè)模式人人可建立,但團(tuán)隊(duì)模式并非人人可做…… 【課程優(yōu)勢(shì)】 課程圍繞“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三大管理實(shí)戰(zhàn)要素,以邊學(xué)邊用的方式體驗(yàn)學(xué)習(xí)。只為您做成一件事:學(xué)會(huì)打造團(tuán)隊(duì)模式。 【課程目標(biāo)】 學(xué)會(huì)制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃 學(xué)會(huì)選拔培育成員 學(xué)習(xí)打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 【課程大綱】 第一章:定戰(zhàn)略:第一個(gè)鈕扣扣錯(cuò)了其它都全錯(cuò) 戰(zhàn)略全新解析 團(tuán)隊(duì)當(dāng)然不是團(tuán)伙-區(qū)別 戰(zhàn)略當(dāng)然不同戰(zhàn)術(shù)-區(qū)別 運(yùn)行環(huán)境分析: 宏觀經(jīng)濟(jì)如何分析 行業(yè)環(huán)境如何解讀 核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)掘與利用 文化軟實(shí)力的發(fā)掘與利用 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略制定: 目標(biāo)確定——愿景的獨(dú)特動(dòng)力 觀念確定——價(jià)值觀的妙用 思路確定——三大模式的梳理思路 行動(dòng)保障——行動(dòng)方案的設(shè)計(jì)模式 工具資源——借力使力的策略 案例:解放軍的的戰(zhàn)略制定 第二章:建班子:團(tuán)隊(duì)的首先是生產(chǎn)人 成員選擇 德才:德?才?德才兼?zhèn)洌? 高低:不同職位如何選人? 膽識(shí):狼性是選出來(lái)的嗎? 成員培育 動(dòng)力培養(yǎng)(教練技術(shù)) ——信念培養(yǎng)模式 ——態(tài)度培養(yǎng)模式 能力培養(yǎng)(魔鬼訓(xùn)練) ——知識(shí)培養(yǎng)模式 ——技巧培養(yǎng)模式 案例:保險(xiǎn)直銷(xiāo)的魔鬼訓(xùn)練模式 案例:大連網(wǎng)通公司的星火計(jì)劃 第三章:帶隊(duì)伍 Plan_計(jì)劃(周全可行) Do _執(zhí)行(簡(jiǎn)單高效) Chenk_檢查(糾偏達(dá)標(biāo)) Action_改進(jìn)(成長(zhǎng)創(chuàng)新) 團(tuán)隊(duì)文化和制度建立 第四章:強(qiáng)自身 職業(yè)素養(yǎng): 勢(shì) 道 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng): 法 術(shù) 專(zhuān)屬配備
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