課程內(nèi)容包括股權架構設計的原則、考慮因素、合理股權架構比例設計策劃要點、企業(yè)發(fā)展不同階段創(chuàng)始人股權策劃設計的要點、控制權設計策劃技巧、獨創(chuàng)的CCP股權激勵方案策劃設計13D模型、股權激勵落地的主要操作流程、股權策劃設計常見誤區(qū)與陷阱、股權設計不好如何補救等等。通過學習，讓學員懂得如何融錢、融人、融資源，如何用小資本控制大企業(yè)，如何構建同舟共濟成大業(yè)之資本秘訣。
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