企業(yè)后備干部培養(yǎng)工程 一流的企業(yè)，一定具有一流的人才梯隊。 企業(yè)發(fā)展之要，首在用人。打造一支有理想、有才干、有作為、有活力的年輕后備干部隊伍，推進管理隊伍的新老交替、為企業(yè)的明天打好堅實的基礎，這是企業(yè)刻不容緩的任務。 “六合書院企業(yè)后備干部培養(yǎng)工程”是全國首家為民營企業(yè)系統(tǒng)化導入企業(yè)后備干部培養(yǎng)體系的服務品牌。此項目的最大特點在于： （1） 將整個后備干部培養(yǎng)工程在企業(yè)落地！為企業(yè)打造忠誠骨干，激發(fā)團隊潛能！ （2） 從項目啟動開始即為企業(yè)創(chuàng)造效益，通過“拉練”選拔和培養(yǎng)企業(yè)干部！ （3） 根據企業(yè)特點、崗位需求，結合個人特質，全方位輔導，直至轉正。 （4） 持續(xù)輔導與智慧支持。 項目中包含培訓課程，課程內容及流程為： 后備干部訓練 1、共性需求：中層領導力 輔導（滿足個性化成長需求） 1、思想站位 2、個性需求：視崗位而定 2、行為特質 3、崗位技能