11月21日上午，寶雞供電分公司召開了學習例會，大家認真研讀了題目為《越過中等收入陷阱，應對馬太效應》的專題文章，機關全體管理人員參加了學習活動。 　　學習中，寶雞供電分公司領導希望全體干部職工深刻領悟文章內(nèi)涵，并結合自身工作崗位進行認真思考。同時，寶雞供電分公司加大學習型組織建設力度，完善出臺機關每周學習例會制度，定期將學習資料發(fā)至各部門郵箱。 　　下一步，寶雞供電分公司將繼續(xù)加強學習方式制度化、常態(tài)化、信息化建設，把學習型組織的理念與企業(yè)制度建設、企業(yè)文化氛圍、員工績效考核等日常管理有機結合起來，以提高員工的綜合素質(zhì)為目標，倡導終身學習理念，通過學習，激發(fā)員工開拓創(chuàng)新精神，提高員工團隊協(xié)作意識，多謀事、少謀人，引導員工把精力投入到公司發(fā)展大局上去。 來源： 中國電力新聞網(wǎng)作者： 宋宇 日期：11.11.22