培訓師林瑜在2016年11月為周大福山東公司的一線營業(yè)員提供《營業(yè)員服務能力提升》主題內訓課程。 課程結合學員工作實際，以及工作場景中遇到的銷售、服務難題，進行授課與練習。 課程內容包括：服務態(tài)度
2016年11月29-30日，培訓師林瑜為湖北聯通的渠道經理提供主題為《4G形勢下的終端促銷組織能力提升》的主題培訓。 林瑜老師從促銷的難點：無促不銷，促而不銷，引發(fā)學員思考：4G時代下，如
2016年11月21-22日，培訓師林瑜為安徽省移動公司各地市優(yōu)秀的自營業(yè)廳經理提供主題為《自營廳經理運營管理能力提升》的內訓課程。 來自安徽省移動公司自營業(yè)廳店長共六十多人參加了本次培訓課程。
2016年11月份，培訓師林瑜為鄂州移動營業(yè)廳經理、客服主管提供主題為《營業(yè)廳服務質量提升》的主題培訓。 林瑜老師從服務的改變入手，引發(fā)學員思考：4G時代下，如何提升營業(yè)廳服務質量？ 課
2016年10月份，培訓師林瑜為山西聯通晉城分公司裝維經理、線務員等提供主題為《裝維經理服務規(guī)范與溝通技巧》的主題培訓。 林瑜老師從寬帶的發(fā)展，到寬帶裝修服務的重要性，引發(fā)學員思考：如何提升裝
培訓師林瑜于2016年10月為廣州電信手機城店長助理講授《促銷團隊管理》。 課程首先從：手機城店長助理的角色？手機城面臨的挑戰(zhàn)和機遇？引發(fā)學員對目前狀態(tài)和競爭形勢的認知。 課程設計內容包括：手機城店
2016年10月份，培訓師林瑜為上海移動終端公司渠道經理、產品經理等提供主題為《渠道經理目標管理與溝通能力提升》的主題內訓。 課程結合學員工作實際從三個模塊內容展開授課：渠道經理的職業(yè)化養(yǎng)成、目標管
2016年10月份，培訓師林瑜為湖北移動武漢分公司一線營業(yè)員、值班經理、店面經理、客服主管提供主題為《營業(yè)廳服務禮儀與溝通技巧》的主題輪訓。 課程從四個模塊內容展開授課：優(yōu)質客戶服務理念與服務心態(tài)、
2016年9月份，培訓師林瑜為內蒙古移動通遼分公司市場部的一線營業(yè)人員、流量業(yè)務負責人 提供主題為《應用推廣與流量經營》的主題培訓。 林瑜老師從流量、手機、應用和我們的關系，引發(fā)學員思考：應用推廣與
2016年9月份，培訓師林瑜為湖北聯通宜昌分公司營業(yè)廳經理、值班經理提供主題為《營業(yè)廳服務質量提升》的主題培訓。 林瑜老師從服務的改變入手，引發(fā)學員思考：4G時代下，如何提升營業(yè)廳服務質量？ 課程設
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