中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)，是中國(guó)企業(yè)界代表性的社團(tuán)組織，是國(guó)際上唯一具有合法地位的中國(guó)企業(yè)雇主組織的代表機(jī)構(gòu)。 擁有中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的企業(yè)管理崗位資格證書(shū)是經(jīng)理人專(zhuān)業(yè)能力水平的標(biāo)志，也是一種職業(yè)能力資格的象征。企業(yè)管理崗位資格證書(shū)作為應(yīng)聘工作時(shí)個(gè)人管理崗位能力的證明和從業(yè)人員崗位管理水平的標(biāo)準(zhǔn)，具有權(quán)威性、科學(xué)性、公正性和可靠性，被眾多國(guó)外企業(yè)、合資企業(yè)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)采用，被譽(yù)為“黃金證書(shū)”，是個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展道路上的強(qiáng)大助推器！
店長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn)是非常必要的。目前我國(guó)工商注冊(cè)門(mén)店企業(yè)已超過(guò)千萬(wàn)家，但與此形成鮮明對(duì)照的是，門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理人才十分匱乏，甚至一些有著十幾億元資產(chǎn)規(guī)模的大企業(yè)，也只是通過(guò)傳統(tǒng)的家庭教育方式來(lái)理解和對(duì)待企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，而中國(guó)的終端企業(yè)又缺少合格的職業(yè)店長(zhǎng)，職業(yè)店長(zhǎng)資格認(rèn)證就顯得十分必要。市場(chǎng)需要職業(yè)店長(zhǎng)資格認(rèn)證，特別需要。中國(guó)現(xiàn)在真正的職業(yè)店長(zhǎng)還太少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于需求。目前，職業(yè)店長(zhǎng)資格證書(shū)已正式納入國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證體系，受到全國(guó)用人單位和政府機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，學(xué)員培訓(xùn)考評(píng)合格后，將成為國(guó)家認(rèn)定的職業(yè)店長(zhǎng)。
FOTRO福得認(rèn)證培訓(xùn)為學(xué)習(xí)者提供了一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，時(shí)間短。職業(yè)店長(zhǎng)資格認(rèn)證是一種認(rèn)證水平考試，是一種標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)店長(zhǎng)則需要綜合素質(zhì)能力，因此，認(rèn)證考試看重的是對(duì)工作能力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ目疾?。這就要求參加者首先要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如工商管理知識(shí)職業(yè)技能，更重要的是道德素質(zhì)、心理素質(zhì)，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，敬業(yè)精神，對(duì)投資人負(fù)責(zé)。
對(duì)未來(lái)12個(gè)月內(nèi)非現(xiàn)金報(bào)酬的期望，七成店長(zhǎng)選擇“深造/培訓(xùn)”
店長(zhǎng)最缺乏“學(xué)習(xí)”的機(jī)會(huì)
對(duì)個(gè)人來(lái)講，通過(guò)FOTRO福得認(rèn)證培訓(xùn)可讓這些稀缺人才價(jià)值得到體現(xiàn)，為他們進(jìn)入職業(yè)店長(zhǎng)職位提供條件。職業(yè)店長(zhǎng)的價(jià)值也要通過(guò)認(rèn)證去體現(xiàn)。同時(shí)，企業(yè)招聘店長(zhǎng)也需要有一個(gè)參考依據(jù)，而職業(yè)店長(zhǎng)資格認(rèn)證就可以充當(dāng)這個(gè)角色。
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