客戶：河北華安投資公司 地點：河北省 - 石家莊 時間：2011/2/24 0:00:00 2月24日柳瑞軍老師為河北華安投資公司做《中層經理勝任力提升》培訓 《打造中層勝任力》課程大綱 ——以勝任力素質和自我管理為基礎的管理素質提升 ◇主講：柳瑞軍 ◇適用對象：企業(yè)中層管理人員 ◇課程目標：根據現代企業(yè)管理理念和管理發(fā)展趨勢，以及信息化、全球化等新形勢下對企業(yè)管理的新要求，針對各級中層管理人員特點和現狀，以中層勝任力素質模型為理念基礎，結合管理工作實務和生動案例，學習領悟中層管理核心技能和領導力的真諦，幫助中層管理者向職業(yè)化管理轉型，幫助有效提升中層管理人員的管理技能和領導力素質，找到自我提升和修煉的法門。 ◇ 課程特點：實戰(zhàn)案例分析、視頻教學、角色扮演、互動授課。能充分調動課堂氛圍和學員學習的興趣，在輕松活躍的課堂氛圍中為學員帶來超值培訓成效！ ◇ 本課程培訓客戶：新華保險河北分公司、日本OKI打印機公司、建設銀行唐山分行、浙江省委黨校、中國聯通衡陽分公司、攀鋼集團等。 ◇ 課程大綱： 主題一：中層管理是企業(yè)成敗關鍵 1. 中層管理是組織溝通的主要通路 2. 中層管理是執(zhí)行的樞紐 3. 中層管理是企業(yè)管理的短板 4. 中層管理面臨諸多新課題 主題二：如何衡量中層勝任力 1. 與管理崗位的要求緊密聯系 2. 關聯工作績效 3. 及格不算勝任，優(yōu)秀才算勝任！ 4. 能夠適應企業(yè)未來發(fā)展的需要！ 主題三：中層經理應具備的五項勝任力 1. 良好的個人品質 2. 工作關系的協(xié)調處理能力 3. 有效工作和工作成果管理能力 4. 解決管理問題能力 5. 中層領導力素質 主題四：中層經理的管理轉型 1. 從業(yè)務走向管理 2. 從管理走向領導 3. 自我管理和自我領導 主題五：管理好工作關系 1. 中層經理角色的五個維度 2. 上下級關系管理的真諦 3. 對上下級關系負責！ 4. 承擔起主動溝通的責任！ 5. 承擔起“教育”上司的責任！ 6. 工作期望和工作標準的定期溝通 授課講師簡介 柳瑞軍，44周歲，企業(yè)中層管理系統(tǒng)提升培訓專家，實戰(zhàn)派資深培訓師、高級咨詢顧問,國際培訓師協(xié)會金牌培訓師。IPTS高級國際職業(yè)培訓師，CMC國際注冊管理咨詢師，美國ICQAC權威認證高級職業(yè)培訓師，擁有全國統(tǒng)一律師資格和審計師職稱。河北科技大學特聘客座教授，職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家，職業(yè)指南頻道金牌講師團講師，中華講師網名師團專家講師，中國培訓網金牌講師，河北省人力資源研究會特聘高級講師，全國多家咨詢培訓機構特聘講師和管理顧問。《銷售與市場》、《中國醫(yī)學用品雜志》、《中國制造業(yè)信息》等報刊專欄作家及特邀撰稿人，作為濟南電臺特邀嘉賓，先后7次受邀主講《創(chuàng)新點子掙大錢》、《有效管人的兩把金鑰匙》等節(jié)目。有近10年在國家機關及事業(yè)單位工作經歷，10多年在合資企業(yè)、國企、私營等集團公司擔任副總經理、總經理等高級主管工作經歷，熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點，長期為500強企業(yè)、上市公司、大型集團公司進行管理培訓，深獲贊譽和好評！ 柳瑞軍講師中層系統(tǒng)提升經典課程：《高效做事，有效管人》《中層管理技能和領導力提升》《打造中層勝任力》《打造中層解決問題能力》《打造中層領導力》《打造中層行動力》《打造中層創(chuàng)新活力》《打造中層團隊凝聚力》《有效激勵下屬》等。