固執(zhí)己見，與世隔絕 人們很難去承認(rèn)自己的想法不是最佳選擇，因此你越來越執(zhí)著于自己的想法，變得閉目塞聽。這會(huì)讓你很難取得進(jìn)步，對(duì)此我的建議就是認(rèn)識(shí)到你的知識(shí)領(lǐng)域畢竟是有限的，而你做事的方式也會(huì)存在不足。
凡事過于消極 當(dāng)你凡事都從消極方面考慮時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)到處都是問題和錯(cuò)誤，而這些問題是本不存在的。你抓住細(xì)節(jié)不放。如果你想要尋找一個(gè)不做某事的理由，這當(dāng)然沒有問題。而當(dāng)你從一個(gè)消極角度看問題時(shí)，每次你都可
多慮。 因?yàn)槎鄳]而很少采取行動(dòng)。陷入無窮的分析之中只會(huì)使你虛度光陰。行動(dòng)之前加以思考是沒有錯(cuò)的。 但是強(qiáng)制性的反復(fù)思考就會(huì)成為另外一種浪費(fèi)時(shí)間的做法了。在嘗試之前你沒有必要去從每一個(gè)角度檢查每一件事情
做一些無關(guān)緊要的事情 為了提高效率你也許需要某種時(shí)間管理方法。它可能會(huì)是一件極為簡(jiǎn)單的事情，比如在一天的開始使用80/20法則。80%的收獲源自20%的努力。所以為求高效你應(yīng)該將你精力的大部分集中在那
拖拖拉拉 為了簡(jiǎn)化，我將最喜歡的3種擺脫拖拉習(xí)慣的方法列舉如下： 吞食青蛙。也就是說在一天的最開始就完成那些最艱難、最重要的工作。早上良好的開始會(huì)讓你一天都保持高昂的情緒和積極的動(dòng)力。這通常會(huì)使你這一
缺席 也許你曾經(jīng)聽過伍迪·艾倫所說的這句話： “百分之八十的成功來自出席?！?更多地出席——這是在生活中你可以保證取得更多成功所做的最大也是最簡(jiǎn)單的事情之一，無論在你的社交生活中，你的事業(yè)上，還是你的
人際關(guān)系管理的能力（領(lǐng)導(dǎo)與影響力） 人際關(guān)系就是管理他人情緒的藝術(shù)。一個(gè)人的人緣、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際和諧程度都與這項(xiàng)能力有關(guān)，充分掌握這項(xiàng)能力者通常是社會(huì)上的佼佼者。人際關(guān)系包括在社會(huì)交往中的影響力、傾聽
認(rèn)知他人的能力（同理心） 同理心是為人處世的基本技巧之一，它同樣需要建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上。具有同理心的人能夠從細(xì)微的信息覺察他人的需求，這種類型的人特別適合從事醫(yī)護(hù)、教學(xué)、銷售與管理的工作。具體而言
自我激勵(lì)能力（自我發(fā)展） 一般情況下，能夠自我激勵(lì)的人，做任何事情的效率都比較高。一個(gè)人要想使自己持續(xù)進(jìn)步，使個(gè)人能力從優(yōu)秀向卓越邁進(jìn)，就必須努力培養(yǎng)自己的“謙虛”、“執(zhí)著”和“勇氣”這三種品質(zhì)。謙虛
自我控制能力（情緒控制力） 情緒的自我控制能力，換句話說就是自律。情緒的自我控制能力包括控制自己不安的情緒或沖動(dòng)，要保持清晰的頭腦且能頂住各方面的壓力；用真誠(chéng)贏得他人的信任，并且隨時(shí)都清晰地理解自己的
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