要意識(shí)到時(shí)間是財(cái)富。優(yōu)秀的人才都是特別珍惜時(shí)間的，因?yàn)樗麄兊臅r(shí)間太值錢了。比如郎咸平教授，他去做一場(chǎng)演講2個(gè)小時(shí)，可以收出場(chǎng)費(fèi)20萬(wàn)，比如NBA球星，他打一場(chǎng)球，收入非常高，而大律師們也都是按小時(shí)收
第六、組織 奧尼爾定理：所有的政治都是地方的。 提出者：美國(guó)前眾議院院長(zhǎng)奧尼爾 點(diǎn)評(píng)：只有能切身體會(huì)到的，群眾才認(rèn)為那是真實(shí)的。 定位效應(yīng)：社會(huì)心理學(xué)家曾作過(guò)一個(gè)試驗(yàn)：在召集會(huì)議時(shí)先讓人們自由選
第五、指導(dǎo) 波特定理：當(dāng)遭受許多批評(píng)時(shí)，下級(jí)往往只記住開(kāi)頭的一些，其余就不聽(tīng)了，因?yàn)樗麄兠τ谒妓髡摀?jù)來(lái)反駁開(kāi)頭的批評(píng)。 提出者：英國(guó)行為學(xué)家l.w.波特 點(diǎn)評(píng)：總盯著下屬的失誤，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的最大失
第四、決策 福克蘭定律：沒(méi)有必要作出決定時(shí)，就有必要不作決定。 提出者：法國(guó)管理學(xué)家d.l.?？颂m。 點(diǎn)評(píng)：當(dāng)不知如何行動(dòng)時(shí)，最好的行動(dòng)就是不采取任何行動(dòng)。 王安論斷：猶豫不決固然可以免去一些做
第三、溝通 斯坦納定理：在哪里說(shuō)得愈少，在那里聽(tīng)到的就愈多。 提出者：美國(guó)心理學(xué)家s.t.斯坦納。 點(diǎn)評(píng)：只有很好聽(tīng)取別人的，才能更好說(shuō)出自己的。 費(fèi)斯諾定理：人兩只耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應(yīng)該
十七、要先學(xué)做人 做不好人的人，絕做不好事。清華大學(xué)的校訓(xùn)是：自強(qiáng)不息，厚德載物。魯迅曾說(shuō)道：從血管里噴出來(lái)的都是血，從水管里噴出來(lái)的都是水。這些警句，都是關(guān)于做人對(duì)做事的重要性的經(jīng)典論斷。
十二、要客觀做事 強(qiáng)扭的瓜不甜，強(qiáng)辦的事危險(xiǎn)。這里指的是，要講究做事的條件性。任何事物的存在和發(fā)展，都需要一定的條件——外因，做事也是如此。也就是說(shuō)，我們不能主觀地做事，要結(jié)合具體的、客觀的情況去做事
九、做事要精心勤奮 多想必有方法，多干必有收獲。去路遠(yuǎn)，回路近。熟能生巧，巧能生精，精能生神。許多人看到別人把某事做得很好、很精，就會(huì)產(chǎn)生自卑心理、為難情緒，從而打退堂鼓。其實(shí)，這是由于“只看到人家的
八、做事要有原則 游戲要講規(guī)則，做事要講原則。許多人干不成事、或做錯(cuò)事，或把自己送進(jìn)監(jiān)獄，就是由于做事不講原則、不堅(jiān)持原則造成的。因此，我們要給自己確立做事的總原則、分原則等，來(lái)指導(dǎo)自己、約束自己。
七、做事要看成效 說(shuō)話要看結(jié)果，做事要看成效。不要只出于好的動(dòng)機(jī)，更要追求好的結(jié)果。生產(chǎn)銷售要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，說(shuō)話辦事要以成效為指導(dǎo)。許多人做事，動(dòng)機(jī)很好，可不講方式、不看成效，結(jié)果是“好心辦錯(cuò)事或好心
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