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看眾生于一念之間如果我們放眼從累生歷劫去看,那么一切的眾生,誰(shuí)不曾做過(guò)我的父母、兄弟姊妹、親戚眷屬?誰(shuí)不曾做過(guò)我的仇敵冤家?如果說(shuō)有恩,個(gè)個(gè)與我有恩;如果說(shuō)有冤,個(gè)個(gè)與我有冤。這樣子我們還有什么恩怨
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1、用平常心來(lái)生活,用慚愧心來(lái)待人,心來(lái)處事,用菩提心契佛心。2、當(dāng)你手中抓住一件東西不放時(shí),你只能擁有這件東西,如果你肯放手,你就有機(jī)會(huì)選擇別的。人的心若死執(zhí)自己的觀念,不肯放下,那么他的智慧也只能
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1、勇于接受別人的批評(píng),正好可以調(diào)整自己的缺點(diǎn)。2、感謝上蒼我所擁有的,感謝上蒼我所沒(méi)有的。3、凡是能站在別人的角度為他人著想,這個(gè)就是慈悲。4、不要因?yàn)楸娚挠抟?,而帶?lái)了自己的煩惱。不要因?yàn)楸娚?/div>
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佛家的做人道理分享(五)1、說(shuō)一句謊話(huà),要編造十句謊話(huà)來(lái)彌補(bǔ),何苦呢?2、其實(shí)愛(ài)美的人,只是與自己談戀愛(ài)罷了。3、世界上沒(méi)有一個(gè)永遠(yuǎn)不被毀謗的人,也沒(méi)有一個(gè)永遠(yuǎn)被贊嘆的人。當(dāng)你話(huà)多的時(shí)候,別人要批評(píng)
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佛家的做人道理分享(三)1、人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西。2、與其說(shuō)是別人讓你痛苦,不如說(shuō)自己的修養(yǎng)不夠。3、如果你不給自己煩惱,別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)槟阕约旱膬?nèi)心,你放不下。4、好好的
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吃喝玩樂(lè)談業(yè)務(wù),是否不務(wù)正事?美味本來(lái)和思考沒(méi)有聯(lián)系,但是心理學(xué)實(shí)驗(yàn)表明,一邊享受美食,一邊進(jìn)行思考的人往往容易受到他人觀點(diǎn)的影響,我們?cè)谟貌偷臅r(shí)候,更愿意傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),并且容易被他人所說(shuō)服?,F(xiàn)在您
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求職者當(dāng)心聰明反被聰明誤 心理壓力測(cè)試讓求職者覺(jué)得“防不勝防”,對(duì)于可能遭遇魔鬼面試的人,給出了四點(diǎn)建議: 第一,切忌太過(guò)揣摩考官心理。用人單位設(shè)置心理壓力測(cè)試就是想看到求職者最真實(shí)的反應(yīng)。切忌在考官
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習(xí)慣成自然———慣性心理壓力測(cè)試更為重要 另一種是慣性心理壓力測(cè)試。 考官在考生進(jìn)入考場(chǎng)到入座的必經(jīng)之路上擺了一把掃帚,有的考生邁過(guò)去,有的考生繞過(guò)去,有的考生把掃帚拾起來(lái)靠在墻邊,這幾種不同反應(yīng)體現(xiàn)
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突然嚇一跳———看應(yīng)聘者遇到突發(fā)事件時(shí)的反應(yīng) 突發(fā)刺激性測(cè)試很有意思。 有些考官會(huì)故意夸應(yīng)聘者,說(shuō)他是此次面試中最優(yōu)秀的,以觀察他對(duì)突如其來(lái)的表?yè)P(yáng)的態(tài)度?;蛘叻催^(guò)來(lái)說(shuō)他是最差的應(yīng)聘者,以刺激他,看他是
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制造突發(fā)事件讓求職者顯出真本事 俄羅斯最近流行一種“魔鬼面試”,企業(yè)老板在面試時(shí),突然向應(yīng)聘者破口大罵甚至潑茶水,然后根據(jù)應(yīng)聘者的反應(yīng)來(lái)決定是否雇用他們。招聘人員稱(chēng),這種面試方法能夠更好地幫助他們?cè)u(píng)估
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