余世維,余世維講師,余世維聯(lián)系方式,余世維培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
被譽(yù)為“中國(guó)管理教育導(dǎo)師”
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余世維:員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造 (5)
2016-01-20 62861
文章導(dǎo)讀:“職業(yè)化”就是“專(zhuān)業(yè)化”或“專(zhuān)職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個(gè)方面:職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第五部分 職業(yè)化的工作道德——“對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持” 品牌是一種“整體意識(shí)”,除非全員努力,否則很難創(chuàng)立,更難持久。職業(yè)化的工作道德,就是對(duì)一個(gè)品牌的堅(jiān)持,對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持。很多人都知道什么叫做品牌,也知道這個(gè)東西非做不可,但我們?nèi)鄙僬w意識(shí)。余博士在日本工作的時(shí)候,有個(gè)日本朋友帶著太太到余博士居住的地方看望,大家一起在那里聊天。那個(gè)太太突然間問(wèn)了他這么一句話(huà):“為什么你不看索尼的電視? (余博士的那個(gè)電視是東芝的)”余博士笑笑沒(méi)有說(shuō)什么話(huà)。那個(gè)太太又接著講:“我們索尼電視很棒哦?!焙髞?lái),余博士才知道他那個(gè)朋友的太太是索尼公司的,其實(shí)她在索尼公司只是一個(gè)很普通的員工,做的是一項(xiàng)很普通的工作,不是什么主管,更不是什么高管。她看到別人家看的不是索尼她會(huì)說(shuō)這么一句話(huà)出來(lái),這叫做整體意識(shí)。 作為文峰的一名員工來(lái)講,無(wú)論你是在前線(xiàn)工作,還是在二線(xiàn)工作,都得有品牌意識(shí)。否則就會(huì)破壞品牌,導(dǎo)致整體意識(shí)當(dāng)中缺失一部分。只有做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都是一絲不茍才能夠叫做品牌,否則不能叫品牌。一個(gè)品牌形象的建立和培育是辛苦在前面,收成在后面的。所以剛開(kāi)始打天下的時(shí)候,大家要投下心血,應(yīng)該是一開(kāi)始就把自己做好,那么當(dāng)你做好以后就不會(huì)懼怕競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 讓我們來(lái)做個(gè)檢討: 一、客戶(hù)要接納一個(gè)品牌,可分三個(gè)階段。 第一個(gè)階段:讓客戶(hù)喜歡你(產(chǎn)品差異化與核心競(jìng)爭(zhēng)力) 每一個(gè)產(chǎn)品、每一個(gè)公司都要做出差異化,我們的產(chǎn)品別人不能替代,我們的能力別人不能模仿,這就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。 舉一個(gè)案例:在沙漠里面拍照片最困難的事情是什么?就是那個(gè)照相機(jī)里面會(huì)有一些很細(xì)微的沙粒,這會(huì)傷害到照相機(jī)。所以很少有人能夠拿著照相機(jī)在沙塵暴中拍鏡頭,在沙漠的風(fēng)沙里面拍景色的。奧林巴斯最近有一則廣告,它有一款相機(jī)鏡頭中有超聲波,可以利用超聲波的震蕩,排除非常非常細(xì)小的沙塵,所以攝影師可以拿著這款相機(jī)走進(jìn)沙漠里面拍攝。這是它的核心技術(shù),也是它的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。 天梭表在世界摩托車(chē)大賽時(shí)是官方指定的計(jì)時(shí)器,他只要把這個(gè)話(huà)一講出來(lái)“官方指定的計(jì)時(shí)器”,那么這個(gè)天梭表就變得非常有名了。也就是說(shuō),它在這個(gè)方面獲得肯定,就一定有差異化,那么大家就認(rèn)可這個(gè)品牌。 有很多品牌都爭(zhēng)著去做“官方指定產(chǎn)品”,其實(shí),不是說(shuō)官方指定了你,你就永遠(yuǎn)能得到社會(huì)的認(rèn)可。品牌是需要積累的,是需要堅(jiān)持的。對(duì)文峰而言, “滿(mǎn)意工程”是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)能力之一,我們要不斷的堅(jiān)持,不斷提升服務(wù)的內(nèi)涵,不斷改善和積累,滿(mǎn)意工程才能成為我們永久的競(jìng)爭(zhēng)力。 第二個(gè)階段:讓客戶(hù)信任你(信守承諾/效果與期望吻合/反映在一切相關(guān)事物上) 要想讓客戶(hù)相信你,有兩點(diǎn)要做到:第一,我們前面所答應(yīng)客戶(hù)的事情,后面做的都要吻合這個(gè)承諾。第二,除了這個(gè)事情以外,其他一切與之相關(guān)的事情,也都要盡量做到這一點(diǎn)。答應(yīng)客戶(hù)的事情就一定要做到,就算做不到,也要在客戶(hù)提出質(zhì)疑之前給予一個(gè)合理的說(shuō)明。 第三個(gè)階段:讓客戶(hù)依賴(lài)你(知名度+影響力+忠誠(chéng)度) 當(dāng)客戶(hù)一旦依賴(lài)你,你就有了第一個(gè)成果——知名度;接下來(lái)有第二個(gè)成果——影響力;再接下來(lái)有第三個(gè)成果——忠誠(chéng)度。一個(gè)產(chǎn)品或者一個(gè)服務(wù),一定是先有名,然后有影響,久而久之就形成個(gè)習(xí)慣了;一旦變成習(xí)慣,客戶(hù)就變成你的忠誠(chéng)客戶(hù)了。各位可以認(rèn)真想一想,在你的家里或你自己身上,哪個(gè)品牌是你一直用的?余博士用松下National的剃須刀用了20年,用Brut的古龍水用了25年,這些都不是很昂貴的東西,但已經(jīng)用成習(xí)慣了。一旦客戶(hù)到了這個(gè)程度,你只要不出錯(cuò)不犯什么毛病,這種客戶(hù)就會(huì)成為終身客戶(hù)。 肯德基2004年第1000個(gè)門(mén)店開(kāi)在長(zhǎng)城,第1200個(gè)門(mén)店開(kāi)在三亞,你認(rèn)為肯德基要維護(hù)很好的品牌和名聲,要做什么事情?當(dāng)然是對(duì)品牌的堅(jiān)持,就是形成一個(gè)影響力,使客戶(hù)變成忠誠(chéng)的客戶(hù)。 二、品牌效應(yīng)需要一點(diǎn)一滴地積累。一旦崩塌,就再也無(wú)法回生。 要?dú)У粢粋€(gè)品牌,一兩件事情就可以了。但要積累一個(gè)品牌常常需要幾年,十幾年,幾十年的時(shí)間和精力。所以,我們要愛(ài)護(hù)“文峰”這個(gè)品牌。 我們要檢討以下幾件事情: 1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的價(jià)值觀,起到一個(gè)標(biāo)桿作用。 對(duì)一個(gè)品牌有影響力的應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),任何一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和干部都有責(zé)任、有義務(wù)來(lái)維護(hù)公司這個(gè)品牌。因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的價(jià)值觀,會(huì)起到一個(gè)標(biāo)桿的作用,很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,客戶(hù)要找的不是我,客戶(hù)的事情不是我解決,但其實(shí)整個(gè)公司的品牌意識(shí)是從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始的。中國(guó)企業(yè)家王石,是萬(wàn)科集團(tuán)的董事長(zhǎng),常常運(yùn)動(dòng)爬山,因?yàn)樗麄冋麄€(gè)公司強(qiáng)調(diào)的就是健康豐盛的人生;很多客戶(hù)會(huì)心甘情愿地去買(mǎi)萬(wàn)科的房子,因?yàn)樗麄儚膩?lái)不做毛利潤(rùn)25%以上的項(xiàng)目。這是萬(wàn)科的文化,體現(xiàn)了王石的價(jià)值觀,他是一個(gè)標(biāo)桿,整個(gè)公司向他學(xué)習(xí)。 2、就自己比較突出的優(yōu)勢(shì),展開(kāi)“必勝戰(zhàn)役” 要打造一個(gè)品牌,一定有幾場(chǎng)是非打勝不可的戰(zhàn)役,這叫做突破口。就好象軍事戰(zhàn)役一樣,沒(méi)有打掉橋頭堡就不能渡橋,沒(méi)有渡橋就不可能進(jìn)開(kāi)闊地,沒(méi)有進(jìn)開(kāi)闊地就不可能接近山腳下,沒(méi)有接近山腳下就不可能攻上山頭,那個(gè)高地就不可能占領(lǐng)。從歷史故事上面來(lái)看,打天下有三大戰(zhàn)役是必勝戰(zhàn)役,遼沈大戰(zhàn),平津大戰(zhàn)和淮海戰(zhàn)役,三大戰(zhàn)役打勝了,半壁江山就到手了。 聯(lián)合利華是歐洲一家做日用品的公司:旁氏、和路雪、老蔡醬油都是聯(lián)合利華的產(chǎn)品。聯(lián)合利華的最大對(duì)手是寶潔,聯(lián)合利華遇到寶潔非常難受,聯(lián)合利華認(rèn)為:“全世界我還有希望的地方就非洲”,所以決定要打非洲市場(chǎng)。他們要打的幾場(chǎng)必勝戰(zhàn)役是:首先讓聯(lián)合利華的標(biāo)志遍布在非洲的大街小巷;第二就是要滿(mǎn)足每個(gè)非洲人的日常生活所需;第三就是將資源集中于三個(gè)對(duì)今后發(fā)展關(guān)系重大的品類(lèi)上;第四就是開(kāi)拓以法語(yǔ)為官方語(yǔ)言的西非市場(chǎng),因?yàn)槁?lián)合利華和荷蘭、法國(guó)有關(guān)系;第五就是把最好的干部派到非洲市場(chǎng)去,因?yàn)樽詈玫母刹渴亲钣猩a(chǎn)力的。終于,他們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)翻了一翻。這就是必勝戰(zhàn)役。 3、在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱項(xiàng)上搶灘,但縱深不能太長(zhǎng)。 和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)時(shí)要找尋對(duì)手的弱項(xiàng),對(duì)手的強(qiáng)項(xiàng)如果也是你的強(qiáng)項(xiàng),就叫做勢(shì)均力敵;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱項(xiàng)如果是你的強(qiáng)項(xiàng),那就有致勝的希望。但是別忘了縱深不能拉得太長(zhǎng)。舉個(gè)例子:光明、蒙牛、伊利這三家鮮奶,保鮮期大部分都是五天,如果你要打渠道、打營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),你很難打得過(guò)他們,因?yàn)樗麄冊(cè)谶@些方面已經(jīng)耕耘了很久,那么如果你把保鮮期做成兩天,你就有很大的優(yōu)勢(shì)了。因?yàn)轭櫩驮诳梢蕴舻那闆r下,他們會(huì)挑最好的,最好挑今天到的貨。如果你賣(mài)鮮奶只有昨天和今天的,人家會(huì)認(rèn)為更新鮮,更想買(mǎi)。如果光明、蒙牛、伊利都搞兩天保質(zhì)期,你就搞一天;如果他們都搞一天,你就搞上午、下午,甚至現(xiàn)場(chǎng)擠奶,總之“我的最新鮮”,那你就會(huì)有優(yōu)勢(shì)。 品牌戰(zhàn)役縱深不能太長(zhǎng),離開(kāi)生產(chǎn)基地不能太遠(yuǎn),否則貨品供應(yīng)不上,服務(wù)跟不上,就很危險(xiǎn)了。歷史上拿破侖打莫斯科,因?yàn)閼?zhàn)線(xiàn)太長(zhǎng),補(bǔ)給不上,最后含著眼淚離開(kāi)了。二戰(zhàn)時(shí)期,希特勒又打前蘇聯(lián),結(jié)果死傷慘重,也失敗了。 一個(gè)品牌只有一次機(jī)會(huì),失敗了就可能再也沒(méi)有機(jī)會(huì)了。關(guān)于品牌戰(zhàn)役,一定要做到五個(gè)字:小,穩(wěn),強(qiáng),大,久。 4、為誠(chéng)信支付代價(jià),是一種品牌成本。 宜家是一家家居賣(mài)場(chǎng),曾經(jīng)出過(guò)一個(gè)事情,他們賣(mài)的小孩子坐的小凳子,底下有四個(gè)墊片,有一天他們發(fā)現(xiàn)墊片會(huì)掉下來(lái),萬(wàn)一被孩子吞下去就會(huì)人命關(guān)天。他們采取了一個(gè)措施,不管有沒(méi)有發(fā)票,只要能證明是他們賣(mài)出的就退貨給顧客,哪怕已經(jīng)很破舊了。雖然他們損失不小,但也因?yàn)槟軌蜇?fù)起責(zé)任,而得到客戶(hù)的認(rèn)可和信賴(lài)??煽诳蓸?lè)這個(gè)品牌市值650億美金,在我們驚嘆于它怎么值這么多錢(qián)的時(shí)候,我們有沒(méi)有想到,這100多年他們打了多少?gòu)V告,做了多少努力,做了多少賠償,你可能是不知道的。是無(wú)數(shù)的努力、賠償和犧牲造就了品牌的價(jià)值,這些損失就是品牌的成本。 5、要想打造一個(gè)長(zhǎng)久的品牌,在行業(yè)當(dāng)中成為領(lǐng)袖,就要比同業(yè)多走一步,追求完美。 什么叫做多走一步?國(guó)內(nèi)很少有酒店能在客人第二次光臨的時(shí)候認(rèn)出來(lái),余博士在第二次去廈門(mén)馬可波羅酒店時(shí),前臺(tái)服務(wù)人員記得他去年什么時(shí)間來(lái)過(guò),因?yàn)樗麄兙频陮?duì)顧客的信息管理做得很好,這讓余博士很感動(dòng)。國(guó)內(nèi)很多飯店當(dāng)客人問(wèn)到“這是什么菜”的時(shí)候,服務(wù)員常??拷苏f(shuō)“這是什么什么”,口水可能會(huì)落到菜里,但是余博士去過(guò)泰國(guó)曼谷一家酒店,服務(wù)小姐退后一步回答菜的名字,這叫做注意細(xì)節(jié),多走一步。 蒂凡尼珠寶可以說(shuō)是奢侈品,英國(guó)女王伊莉莎白也佩戴蒂凡尼珠寶。一個(gè)精品或者是奢侈品,它有資格成為精品或者成為奢侈品,是基于三個(gè)堅(jiān)持: 第一,堅(jiān)持風(fēng)格。你的產(chǎn)品是簡(jiǎn)約呢,是亮麗呢還是精致呢,你的產(chǎn)品走的路線(xiàn)是時(shí)髦呢,還是保守,還是傳統(tǒng),還是優(yōu)雅,都是一種風(fēng)格。 第二,堅(jiān)持品質(zhì)。再簡(jiǎn)單的產(chǎn)品只要把品質(zhì)做上去,它就是精品;有一些小玩藝雖然很小但很耐看,令人愛(ài)不釋手,這就是堅(jiān)持品質(zhì)。 第三,堅(jiān)持細(xì)節(jié)。一個(gè)真正好的精品,不需要什么識(shí)別元素(就是品牌標(biāo)志)就感覺(jué)很好,是上等貨。 所以說(shuō)品牌是一種堅(jiān)持。 總結(jié): 以上是余世維博士職業(yè)化團(tuán)隊(duì)課程的主要內(nèi)容,讓我們?cè)賮?lái)回顧一下: “職業(yè)化”就是“專(zhuān)業(yè)化”或“專(zhuān)職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個(gè)方面:職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 職業(yè)化的工作技能:就是像個(gè)做事的樣子。你對(duì)你做的事內(nèi)不內(nèi)行,知識(shí)豐富不豐富,技能好不好。 職業(yè)化的工作形象:就是看起來(lái)像那一行的人。你有沒(méi)有你這一行所要求的基本素質(zhì),樣子一看就可以看出來(lái)。 職業(yè)化的工作態(tài)度:就是用心把事情做到完美。認(rèn)真盡力做好每一件事情。 職業(yè)化的工作道德:就是對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持。 請(qǐng)大家認(rèn)真體會(huì)并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。
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