Day 1：理論知識與案例分析

上午（3小時）

1. DeepSeek框架概述（30分鐘）

· 1.1 什么是DeepSeek框架

o DeepSeek框架的五大核心部分：R-T-F、T-A-G、B-A-B、C-A-R-E、R-I-S-E

o 每個部分的功能與應(yīng)用領(lǐng)域

· 1.2 DeepSeek框架的作用

o 如何提高問題解決的效率和創(chuàng)造性

o 在項目管理和創(chuàng)意工作中的重要性

· 1.3 DeepSeek框架的優(yōu)勢

o 適用于多個行業(yè)的思維結(jié)構(gòu)

o 提高團隊協(xié)作效率和溝通能力

2. 理論講解：R-T-F（角色、任務(wù)、格式）（60分鐘）

· 2.1 角色、任務(wù)與格式的定義

o 角色（Role）：在項目中的各方角色與職責(zé)

o 任務(wù)（Task）：明確的工作目標與要求

o 格式（Format）：如何展示最終結(jié)果

· 2.2 角色、任務(wù)與格式在創(chuàng)意中的應(yīng)用

o 案例：為運動品牌設(shè)計廣告

o 討論：如何通過R-T-F框架定義角色、任務(wù)與展示格式

· 2.3 案例分析：設(shè)計創(chuàng)意廣告

o 實踐：如何使用R-T-F框架設(shè)計一款運動品牌廣告，明確角色與任務(wù)的定位

3. 理論講解：T-A-G（任務(wù)、行動、目標）與B-A-B（前、后、橋梁）（60分鐘）

· 3.1 T-A-G框架的使用

o 任務(wù)（Task）：明確具體工作內(nèi)容與目標

o 行動（Action）：具體的執(zhí)行步驟與方法

o 目標（Goal）：設(shè)定清晰的工作目標和結(jié)果

· 3.2 B-A-B框架的作用

o 前（Before）：任務(wù)實施前的現(xiàn)狀

o 后（After）：任務(wù)完成后的預(yù)期成果

o 橋梁（Bridge）：從前到后的關(guān)鍵步驟與過渡

· 3.3 SEO優(yōu)化案例

o 案例：如何通過T-A-G與B-A-B框架優(yōu)化SEO排名

o 討論：在SEO項目中如何定義任務(wù)、行動與目標，并進行前后橋梁分析

4. 總結(jié)與討論（30分鐘）

· 4.1 學(xué)員Q&A互動

o 分享學(xué)員在實際工作中的應(yīng)用困惑與挑戰(zhàn)

· 4.2 案例分享

o 學(xué)員分享他們在實際項目中如何應(yīng)用DeepSeek框架

下午（3小時）

5. 實操：C-A-R-E（背景、行動、結(jié)果、實例）（60分鐘）

· 5.1 解析C-A-R-E框架

o 背景（Context）：了解問題的背景和需求

o 行動（Action）：如何采取具體行動解決問題

o 結(jié)果（Result）：設(shè)定預(yù)期的成果與成效

o 實例（Example）：通過實例驗證框架應(yīng)用

· 5.2 小組實操：品牌推廣

o 小組分組，根據(jù)C-A-R-E框架為一個新品牌制定推廣方案

o 分析背景、定義行動步驟、設(shè)定成果與具體實例

· 5.3 結(jié)果展示與反饋

o 每個小組展示推廣方案，并接受其他學(xué)員的反饋

6. 實操：R-I-S-E（角色、輸入、步驟、期望）（60分鐘）

· 6.1 解析R-I-S-E框架

o 角色（Role）：明確項目中的主要角色

o 輸入（Input）：定義所需的資源和信息

o 步驟（Steps）：規(guī)劃具體的執(zhí)行步驟

o 期望（Expectation）：設(shè)定期望的項目成果

· 6.2 案例應(yīng)用：社交媒體互動優(yōu)化

o 案例：如何通過R-I-S-E框架提升社交媒體互動率

o 小組討論：角色、輸入、步驟和期望的應(yīng)用

· 6.3 計劃展示與評估

o 每個小組展示社交媒體優(yōu)化計劃，并進行反饋與評估

7. 互動環(huán)節(jié)：跨行業(yè)問題解決與角色扮演（30分鐘）

· 7.1 角色扮演：模擬項目管理場景

o 小組內(nèi)進行角色扮演，模擬項目管理中的決策與溝通

· 7.2 解決方案展示與集體反饋

o 小組展示其決策與解決方案，其他學(xué)員提供反饋和建議

8. 總結(jié)與Q&A（30分鐘）

· 8.1 課程總結(jié)

o 總結(jié)今天學(xué)習(xí)的DeepSeek框架要點與應(yīng)用技巧

· 8.2 開放式Q&A

o 回答學(xué)員的疑問，討論實際應(yīng)用中的挑戰(zhàn)與解決方案

Day 2：深化實戰(zhàn)與互動反饋

上午（3小時）

1. 深入案例：成功應(yīng)用DeepSeek的實例分析（90分鐘）

· 1.1 深入案例：Patagonia品牌的可持續(xù)戰(zhàn)略

o 解析如何利用DeepSeek框架推動品牌的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

· 1.2 小組討論：如何在自身行業(yè)應(yīng)用DeepSeek框架

o 各小組討論如何將框架應(yīng)用到具體行業(yè)中，制定合適的解決方案

· 1.3 分享與反饋

o 每組展示他們的框架應(yīng)用方案，并得到其他學(xué)員的反饋

2. 實操：構(gòu)建完整的行動計劃（90分鐘）

· 2.1 小組合作：設(shè)計項目行動計劃

o 小組分工合作，依據(jù)DeepSeek框架構(gòu)建項目的詳細行動計劃

· 2.2 計劃展示與全班評估

o 每組展示他們的行動計劃，其他學(xué)員提供評估和改進意見

下午（3小時）

3. 實時問題解決與角色扮演（90分鐘）

· 3.1 情境模擬：行業(yè)應(yīng)用與跨部門協(xié)作

o 小組角色扮演，模擬行業(yè)中的決策過程與部門間協(xié)作

· 3.2 問題分析與解決

o 小組討論如何運用DeepSeek框架解決實際問題，并展示最終方案

4. 綜合演練與最終展示（60分鐘）

· 4.1 完善項目計劃

o 結(jié)合學(xué)到的DeepSeek框架，完善項目計劃，整合所有模塊

· 4.2 最終展示與反饋

o 各小組展示他們的項目計劃，接受全班評估與反饋

5. 課程總結(jié)與結(jié)業(yè)儀式（30分鐘）

· 5.1 總結(jié)課程內(nèi)容

o 回顧課程要點，幫助學(xué)員鞏固知識

· 5.2 結(jié)業(yè)證書頒發(fā)

o 向?qū)W員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，鼓勵他們將DeepSeek框架應(yīng)用到未來工作中