幫助專家人才、企業(yè)儲備干部、潛在管理者更快做角色轉(zhuǎn)換,幫助他們建立更好的管理意識
以快速建立團隊、融入團隊,管理團隊,帶動團隊;同時明確個人發(fā)展目標,讓企業(yè)管理者與團隊協(xié)同成長
同時利用職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù),讓處在發(fā)展平靜的管理者找準方向,重新出發(fā)
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