柴云,柴云講師,柴云聯(lián)系方式,柴云培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
專家級促動師,復(fù)盤績效改進,企業(yè)大學(xué)咨詢
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2019-08-27 2877
對象
各層級企業(yè)管理人員、團隊主管、團隊成員
目的
? 了解高績效團隊的特質(zhì), 4D領(lǐng)導(dǎo)力的實戰(zhàn)運用; ? 感受簡單而真誠的對話、體驗自由而溫暖的氛圍; ? 所有參與者學(xué)會如何進行平等而互相尊重的交流; ? 凝聚力和執(zhí)行力自然生成,高績效團隊水到渠成; ? 學(xué)習(xí)體驗促動技術(shù), 獲得營造高績效團隊的方法;
內(nèi)容

課程大綱

主講老師:柴云


課程背景:

      企業(yè)發(fā)展和市場競爭的根本就是人才競爭和團隊的競爭。當今知識爆炸的時代,有關(guān)團隊管理和建設(shè)方面的理論和方式真可謂是層出不窮。許多企業(yè)更是嘗試了各種方法,然擁有一支具有高度凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的高績效團隊依然是眾多企業(yè)的奢侈品。

      是缺少管理知識?當今不管是線下還是線上,各類管理書籍均可以隨手可及。

      是缺少管理人才?當今企業(yè)高管中擁有MBA學(xué)歷,具備管理知識的不在少數(shù)。

      是缺少方法?,各種領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力的課程及沙盤已經(jīng)是鋪天蓋地。


      如果以上都不是, 那么

      靠外部招募一批精兵強將是否可行?

       靠軍隊管理的方式是否可行?

       靠洗腦的方式是否可行?

       給市場最高的薪酬總可以了吧?


      那么到底怎樣才能真正算是擁有一支高績效團隊呢?為什么我們課程的主題《如何營造出一支高績效團隊》的動詞要用“營造”,而非“創(chuàng)建”、“打造”。我們?nèi)绾蝸碚嬲涞貙嵤?,把我們公司現(xiàn)有的團隊進行升級迭代,轉(zhuǎn)變成為高績效團隊呢?這一切都會在這兩天的課程中揭曉。


【課程收益】:

l  了解高績效團隊的特質(zhì), 4D領(lǐng)導(dǎo)力的實戰(zhàn)運用;

l  感受簡單而真誠的對話、體驗自由而溫暖的氛圍;

l  所有參與者學(xué)會如何進行平等而互相尊重的交流;

l  凝聚力和執(zhí)行力自然生成,高績效團隊水到渠成;

l  學(xué)習(xí)體驗促動技術(shù), 獲得營造高績效團隊的方法;


【培訓(xùn)時間】:2天(12小時)

【培訓(xùn)對象】:各層級企業(yè)管理人員、團隊主管、團隊成員

【培訓(xùn)方式】:講授、小組互動研討、促動技術(shù)

【培訓(xùn)人數(shù)】:20-40人

【場地要求】:空間足夠擺放小組座椅、小組研討式的桌椅擺放、可供張貼海報的墻面、有投影儀和話筒

【物資需求】:12色水彩筆每組1桶、海報紙(60cm*90cm)25張、便利貼每人2本、美紋膠帶每組1卷


以上課程請聯(lián)系專家級促動師——柴云老師

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