【課程大綱】

第一模塊 像獵頭一樣認知招聘

l案例討論

l企業(yè)招聘認知

?企業(yè)招聘困局分析

?招聘選才工作的核心

l  案例分析

第二模塊  像獵頭一樣轉變思路

l頭腦風暴：小陳到底適合什么樣的工作？

l重新認識招聘環(huán)節(jié)

?搭建完善的招聘體系

?招聘先練功

?人才如何甑選

l調(diào)整招聘方式

?社招與校招如何調(diào)整

?做營銷式招聘

?人才精準定位

?人才匹配，適者生存

?人才數(shù)據(jù)信息庫的建立

l  案例分析

第三模塊  像獵頭一樣做好招聘

l  獵頭是如何找到人的

l  獵頭的工作方式

?  如何打COLDCALL

?  克服CC中的心智問題

?  如何定向搜索候選人

?  向獵頭學習什么

?案例分析

l  把好人才落地關

?  人才成交的誘因

?  果斷出擊，快速捕獲

?  積極跟進，做好留用

?  案例分析

第四模塊  像獵頭一樣把控面試

l  小組討論

l  面試問題分析

l  面試常用工具和方法

?  結構化面試和非結構化面試

?  行為描述面試

?  壓力面試法

?  公文筐面試法

?  無領導小組討論

?  價值觀測試法

l  面試的誤區(qū)分析

l  課程總結