2017年7月11日，寧國輝受邀為建行湖南分行“213人才工程”骨干人才第二期學員培訓。

整個培訓，以《世界的咖啡》為載體，幫助學員內化剖析遇到的管理問題，現(xiàn)在互動性極強。

著名的"World Cafe"(世界咖啡)會議模式的主要精神就是"跨界(Crossover)，不同專業(yè)背景、不同職務、不同部門的一群人，針對數(shù)個主題，發(fā)表各自的見解，互相意見碰撞，激發(fā)出意想不到的創(chuàng)新點子。