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趙麗媛:《職業(yè)化培訓》系列課程——趙敏老師系統(tǒng)性職業(yè)化能力鍛造體系
2025-05-22 743
對象
企業(yè)各層級員工(新入職員工、基層管理者、中高層管理干部)、 期望提升職業(yè)化素養(yǎng)的職場人士 、企業(yè)人力資源部門、培訓部門負責人及團隊
目的
通過學習12門系統(tǒng)化課程,幫助學員從認知、態(tài)度、道德、形象、技能、禮儀等維度全面構建職業(yè)化能力體系,解決職場心態(tài)失衡、角色定位模糊、專業(yè)素養(yǎng)不足等核心問題,助力個人實現職業(yè)價值躍遷,同時為企業(yè)打造高執(zhí)行力、高認同感的職業(yè)化團隊,提升組織效能與人才競爭力。  
內容

本系列課程由資深職業(yè)素養(yǎng)培訓專家趙敏老師研發(fā),聚焦職場人士職業(yè)化能力提升的核心痛點,形成12門理論與實戰(zhàn)結合的系統(tǒng)化課程。系列涵蓋:


【認知與方向】《職業(yè)化認知篇——職業(yè)化人生方向比努力更重要》《重塑認知與角色——做自己的掌舵人》,幫助學員厘清職業(yè)定位,建立科學職業(yè)發(fā)展觀;

【態(tài)度與道德】《職業(yè)化態(tài)度篇——職業(yè)化工作態(tài)度比知識更重要》《職業(yè)化道德篇——職業(yè)化道德操守比利益更重要》,強化責任意識與職業(yè)倫理;

【形象與技能】《職業(yè)化形象篇——塑造職業(yè)化形象比能力更重要》《職業(yè)化技能篇——職業(yè)化工作技能比薪水更重要》,從外在形象管理到內在專業(yè)技能提升形成閉環(huán);

【禮儀與行為】《職業(yè)化禮儀篇——職業(yè)化綜合禮儀比技巧更重要》《如何做好五有職業(yè)人的職業(yè)行為》,覆蓋商務禮儀規(guī)范與職業(yè)化行為標準;

【個人IP與心力開發(fā)】《職業(yè)化個人IP與“我”品牌塑造》《企業(yè)人才“心”力資源開發(fā)》《如何克服職場玻璃心-提升職場幸福指數》,聚焦個人品牌價值與職場心理韌性建設。


趙敏老師以“理論+場景演練+工具落地”的教學模式,幫助學員實現從“職場人”到“職業(yè)人”的全方位蛻變,為企業(yè)輸出職業(yè)化人才培養(yǎng)的標準化解決方案



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