從體力勞動發(fā)展到腦力勞動需要很漫長的時光，隨著社會發(fā)展及時代變遷，情緒商數對個人成功起著更為重要的作用，我們都是情緒勞動者。

無論是在事業(yè)單位還是民企寫字樓的格子間，單憑智力商數取勝鳳毛菱角，識別自我情緒、管理自我情緒、塑造蒲公英心態(tài)、識別他人情緒、區(qū)分他人溝通風格以提升情緒勞動者的工作效能，已成為各大企事業(yè)單位非常重視的管理問題，題為情緒管理與壓力疏導的課程備受歡迎。

為期一天的情緒管理培訓圓滿落幕，現場及在線參訓學員全情投入，專業(yè)講授、互動演練、分組研討等相互接駁的課堂元氣滿溢，管理層、培訓崗及線上線下員工傾情參與，宛若一曲催人奮進勵志贊歌。將情緒管理的方法論落于實踐，2020一起 to be

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