本課程是對企業(yè)管理創(chuàng)新活動“解決現實問題、實現既定目標”之后的功能延伸，主要意義在于構建管理改進的長效機制。通過明確管理復盤的概念、目標和方法路徑，在“獲得榮譽和彰顯品牌”之外，更加關注成果提煉的內在價值：復盤管理創(chuàng)新過程，從前期成功實踐中提取經驗，形成系統(tǒng)化、規(guī)律性的知識；在此過程中，逐漸提升團隊成員的管理認知和表達能力；并以此作為基礎和前提，不斷為下一步管理創(chuàng)新實踐指明方向，使下一步管理實踐得以站在更高的起點，從而推動企業(yè)管理水平的持續(xù)改進和提升。本課程可以幫助團隊成員準確把握內在規(guī)律性和相關實操方法，直接用于成果提煉、報告撰寫和內部評審等相關工作。

課程基本框架如下——

一、什么是管理復盤

1.不同于業(yè)務復盤

2.專注于組織成長

3.需要“靈魂追問”

二、為什么管理復盤

1.記錄發(fā)展路徑

2.提升管理思維

3.探索創(chuàng)新方向

三、如何做管理復盤

1.當初在哪里

2.現在在哪里

3.怎么過來的

課時：半天