熱土浙江，

連續(xù)19年引領全國 GDP 增長率第一名，

知名新能源制造業(yè)巨型企業(yè)集團，

30余位總經理，地方諸侯，最少管轄900多人，最多管轄5000多人，

聚頭于浙江湖州黨校，封閉培訓，找不到滿意的老師？

達飝老師親自出馬！飽飽滿意度，已經不足以評價達飝課程。

總經理們爭相和達飝老師合影，

說，達飝老師..... 每一分每一秒...........  都是真正的干貨呀..........  時間太短?。。?

董事長特別助理，向達飝傳遞，邀請達飝到企業(yè)高薪任職集團CEO的意愿。

這已經不是第一次了。達飝老師很為難。

達飝老師到國企常德煙草，到廣東通訊巨頭民營上市公司，到日資上海汽車零部件獨資企業(yè)，到北美多倫多大學，到俄羅斯基輔大學，到北京華為主力供應商某集團...........，都受到高薪邀請，任職！擔任開拓型機構的“第一把手”！

因此，滿意度，對達飝老師來說，僅僅是毛毛雨。

 達飝輸出總經理單兵一線個人動作級管理技能，提升“一把手”個人作戰(zhàn)能力。

 如何做一名優(yōu)秀的“空降兵”。

 潛入制造業(yè)深水區(qū)！

 科學傳遞——外行如何管理內行。

達飝老師不搞厚黑，跪舔那一套。直接輸出個人單兵一線作戰(zhàn)技能。

 科學剖析——“外行管理內行”的操作方法

 現代質量的概念已經變革升級——現代產品品質十大元素

 如何擁抱變革，攫取時代實時紅利

 課后研討

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