張梓軒老師：《跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬》 2018年6月12日《項目管理沙盤模擬》 杭州巴士傳媒有限公司 26位中層管理者 在當(dāng)今社會中，一切都是項目，一切也將成為項目目——美國項目管理學(xué)者保羅·格
張梓軒第67篇：《跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬》 2018年3月24日 《跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬》 長興公共創(chuàng)業(yè)孵化中心 現(xiàn)代企業(yè)不僅僅是老板和下屬的企業(yè)，而應(yīng)該是一個團隊——彼得·德魯克 一個人不可
張梓軒老師：《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬》 2018年3月17日-18日 《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬》 東方財智商學(xué)院EMBA總裁班 對于企業(yè)經(jīng)營，盈利是它的根本，管理是它的手段。管理不是管人，優(yōu)秀的
張梓軒老師：《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬》 2018年3月12日 上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院 給企業(yè)經(jīng)營者們一個模擬全面經(jīng)營企業(yè)的機會，學(xué)員們通過扮演總經(jīng)理，市場經(jīng)理，銷售經(jīng)理，運營經(jīng)理，財務(wù)經(jīng)理，采購
2018年3月5日《管理者角色認知與定位》 杭州慕拉美業(yè) 新晉中層管理人員 當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)以前，成功只與自己成長有關(guān)；當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)以后，成功與別人的成長有關(guān)。企業(yè)，不是一個人的戰(zhàn)場
張梓軒第62篇：《高績效團隊建設(shè)與管理沙盤》 2018年2月27日《高績效團隊建設(shè)與管理沙盤》 元成股份?中國園林網(wǎng) 沒有不優(yōu)秀的員工，只有不能發(fā)揮人才潛能的組織！團隊學(xué)習(xí)的動人之處就在于可以消除團
張梓軒第61篇：《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬》 2018年1月23日 企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤 解碼組織 賦能個體”學(xué)習(xí)嘉年華
張梓軒第60篇：《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤》 2017年12月6日 企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤 濟寧市“雛鷹計劃”創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營 48位企業(yè)管理人員 組織存在的理由曰之使命，如何實現(xiàn)使命謂之目標，為什么值得去做稱
張梓軒：《系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維沙盤》 2017年11月29日 《系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維沙盤》 浙江旅職創(chuàng)業(yè)學(xué)院 26位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及創(chuàng)業(yè)之星 人們眼中的世界是主觀的，而世界是客觀的。在創(chuàng)新為王的時代，每個人都
張梓軒：《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬》 2017年10月21日 高績效團隊建設(shè)沙盤模擬 寧波市兩創(chuàng)企業(yè)服務(wù)之創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，創(chuàng)業(yè)者不等于企業(yè)家，多少創(chuàng)業(yè)者倒在了創(chuàng)業(yè)的路上，不是因為沒有情懷，不是因為沒有商
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