2017年3月26日-27日 杭州師范大學(xué) 商業(yè)的規(guī)律很簡(jiǎn)單，你創(chuàng)造價(jià)值，獲取收益。收益是波浪曲線，但價(jià)值一定是這條波浪曲線的恒定的基準(zhǔn)線。價(jià)值有可能高于收益，也可能低于收益，商業(yè)的持續(xù)在于價(jià)值與收
2017年4月15日 清暉項(xiàng)目管理杭州培訓(xùn)中心 下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。善于借助別人的力量和智慧，通過(guò)組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的偉大夢(mèng)想，是管理者領(lǐng)導(dǎo)力的最基本體現(xiàn)，善于借助團(tuán)隊(duì)的資
2017年4月20日 長(zhǎng)興市人社局國(guó)際創(chuàng)業(yè)學(xué)院 美好的一天，又認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的朋友們，祝愿各位企業(yè)越來(lái)越好。沒(méi)有管不好的人，只有不會(huì)管的人
2017年5月7日 杭州師范大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院 面對(duì)著這樣一個(gè)新生代職場(chǎng)部落，管理上： 是才？材？財(cái)？還是裁？ 是薪？新？還是用心？ 很多人因?yàn)楣径鴣?lái)，又因?yàn)樯纤径摺?從績(jī)效的層面，人力資源看似人力資
2017年5月16-17日 浙江旅游學(xué)院創(chuàng)業(yè)精英班 很多企業(yè)已經(jīng)將人力資源上升到戰(zhàn)略的高度，人力資源管理上有句名言:“如果你想讓一只火雞學(xué)會(huì)爬樹(shù)，還不如直接去找一只松鼠”。人才是企業(yè)重要的資源，而人
2017年5月20日-21日 寧波市教育局 46名來(lái)自橫跨6大行業(yè)的中層管理者，從陌生到熟悉、從沖突到協(xié)作、從競(jìng)爭(zhēng)到聯(lián)盟，五年的沙盤推演，將老一輩留下的傳統(tǒng)保守企業(yè)打造成集品類繁多、生產(chǎn)線豐富、市場(chǎng)
2017年5月22日 杭州師范大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院 今天有學(xué)員問(wèn)，為何自己總是很迷茫？ 我笑而不語(yǔ)…… 默默在他的畢業(yè)證內(nèi)頁(yè)附上一句: 誰(shuí)的青春不迷茫？迷茫，是因?yàn)椴湃A匹配不上夢(mèng)想。 希望他能有所感悟～
張梓軒老師：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬》 2017年5月24日-25日 寧波百事通房產(chǎn)股份有限公司，股票代碼837583。 40位征戰(zhàn)前線的銷售人員，用行動(dòng)和語(yǔ)言詮釋了如何建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 優(yōu)秀
2017年6月3日 德清&嗨創(chuàng)學(xué)院企業(yè)家成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)32位創(chuàng)業(yè)者 新時(shí)期企業(yè)成功的關(guān)鍵，不再是更好的員工和更好的產(chǎn)品，我們需要更好的戰(zhàn)略，以最佳的狀態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)顧客心智的爭(zhēng)奪。商業(yè)依舊是那
2017年6月4日 泰州市創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)第二期 46人 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的完美組合，7年時(shí)間創(chuàng)立兩家納斯達(dá)克上市企業(yè)，梁建章等人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了中國(guó)公司史上的傳奇，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，沒(méi)有個(gè)人英雄，沒(méi)有
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