吳文亮,吳文亮講師,吳文亮聯(lián)系方式,吳文亮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練專家
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吳文亮:結(jié)構(gòu)性思維
2016-09-29 3498

課程概述:

MTP管理培訓(xùn)課程(Management  Training Program)源自美國(guó),1950年傳入日本,初期是美方對(duì)受雇于美軍基地?fù)?dān)任一定管理職務(wù)的日方人員進(jìn)行的系列培訓(xùn)。隨即引起了日本通產(chǎn)省官員的注意,迅速將MTP管理培訓(xùn)擴(kuò)展到整個(gè)日本產(chǎn)業(yè)界。經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的驗(yàn)證,對(duì)戰(zhàn)后的日本產(chǎn)業(yè)復(fù)興起到了極大的幫助和推動(dòng)作用。

MTP課程設(shè)計(jì)思路縝密?chē)?yán)謹(jǐn)、案例生動(dòng)詳實(shí),是培訓(xùn)主管人員的經(jīng)典課程,學(xué)員受訓(xùn)后,能夠以經(jīng)營(yíng)自我的觀念和心態(tài)去面對(duì)管理工作,使自己配合企業(yè)的發(fā)展腳步不斷提升,與公司共同成長(zhǎng)。

MTP課程總共分為四篇(管理認(rèn)知、工作管理、人員管理和領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì))十六個(gè)部分,最短培訓(xùn)時(shí)間為24小時(shí)(3個(gè)培訓(xùn)日)。

整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程強(qiáng)調(diào)教學(xué)互動(dòng)、共同探討,要求學(xué)員高度參與和投入。為了達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果,無(wú)論是組織者、參訓(xùn)學(xué)員,還是講師,都必須做好充分的準(zhǔn)備。




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