新華社信息電據(jù)《北京青年報(bào)》報(bào)道，近年來(lái)，有一種教練頗為與眾不同，他既不教你高爾夫，也不教你游泳，而是像鏡子一樣反映出你的真實(shí)心態(tài)，并啟發(fā)你行動(dòng)起來(lái)，用積極的心態(tài)去追求更大的成功，這種教練人稱(chēng)“心態(tài)教練”。目前，不管是對(duì)于渴望成功的白領(lǐng)，還是尋求發(fā)展的企事業(yè)單位，心態(tài)教練都是一路走俏、頗受歡迎。

心態(tài)教練改變了什么

   游戲規(guī)則很簡(jiǎn)單：三十幾位學(xué)員按1、2、3報(bào)數(shù)分成三隊(duì)，各隊(duì)在限定時(shí)間內(nèi)選出隊(duì)長(zhǎng)、確定隊(duì)名、畫(huà)出隊(duì)徽、選定隊(duì)歌。然后在眼睛被蒙起來(lái)的狀態(tài)下，三隊(duì)各用31根繩子組成一間“繩房”：用14根繩子組成一個(gè)最大的正方形，用10根繩子組成一個(gè)最大的等邊三角形，用7根繩子組成一個(gè)最大的長(zhǎng)寬比為2：1的長(zhǎng)方形，以三角形為屋頂、正方形為墻面、長(zhǎng)方形為門(mén)。

   教練一聲令下，三十多位學(xué)員便興致勃勃地忙碌起來(lái)。這些像兒童一樣游戲著的學(xué)員們，多是來(lái)自不同崗位的職場(chǎng)白領(lǐng)，有的是企業(yè)的高管，有的是私企老板，有的是初入江湖的職場(chǎng)新貴——這些原本互不相識(shí)、職業(yè)背景不同的人們圍坐一起，情緒激動(dòng)地發(fā)表著自己在這場(chǎng)游戲中的心得體會(huì)：有效溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖、顧全服從、調(diào)整心態(tài)、通力協(xié)作等等。

心態(tài)教練漸漸走入人們視野

   在美國(guó)，專(zhuān)業(yè)心態(tài)教練每小時(shí)收費(fèi)高達(dá)500美元，在國(guó)內(nèi)，一些知名心態(tài)教練每天的收費(fèi)也已達(dá)上萬(wàn)元。心態(tài)教練這么值錢(qián)，他們到底能提供哪些服務(wù)？達(dá)到什么效果？

   據(jù)人文心態(tài)教練創(chuàng)始人、國(guó)內(nèi)資深企業(yè)教練、北京德融達(dá)公司首席培訓(xùn)師中源教練介紹，心態(tài)教練的核心內(nèi)容是在體驗(yàn)式訓(xùn)練的過(guò)程中，以中立的身份、用專(zhuān)業(yè)性技巧反映學(xué)員的心態(tài)、分析其行為模式和思維模式，使學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)盲點(diǎn)、及時(shí)調(diào)整心態(tài)、清晰目標(biāo)、以最佳狀態(tài)去達(dá)成目的。體驗(yàn)式培訓(xùn)和心態(tài)教練理論是心態(tài)教練們引以為傲的兩大核心訓(xùn)練工具。

   據(jù)悉，心態(tài)教練作為一種行業(yè)源于20世紀(jì)80年代后期的美國(guó)，國(guó)內(nèi)引進(jìn)還不足十年。專(zhuān)業(yè)心態(tài)教練根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容不同，可以分為四種：企業(yè)教練，協(xié)助企業(yè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人取得成果；行政教練，協(xié)助各種組織中的中高層行政人員改善表現(xiàn)；內(nèi)部教練，企業(yè)內(nèi)部職位，協(xié)助培養(yǎng)員工積極心態(tài)；個(gè)人教練，協(xié)助個(gè)人達(dá)成特定目標(biāo)。

心態(tài)教練能走多遠(yuǎn)？

   有人說(shuō)，中國(guó)管理界的潮流理念，上世紀(jì)80年代流行“青蛙”——警惕安逸環(huán)境慢慢死去中的“溫水效應(yīng)”，上世紀(jì)90年代流行“奶酪”——從《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》中領(lǐng)悟“變則通”的道理，如今流行“照鏡子”——讓心態(tài)教練像鏡子一樣反映你的心態(tài)盲區(qū)。那么，“照鏡子”是否只是一股短暫的培訓(xùn)熱潮？心態(tài)教練能走多遠(yuǎn)？

   中源教練對(duì)此極為樂(lè)觀(guān)，他認(rèn)為，在這個(gè)信息爆炸的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們面臨的生活環(huán)境每天都在快速地變化，尤其是對(duì)于知識(shí)型員工，海量信息的泛濫、生活節(jié)奏的迅速、不可預(yù)測(cè)的變遷等，常常使得他們心態(tài)處于緊張不安、焦慮浮躁?duì)顟B(tài)，企業(yè)和個(gè)人面臨著不可避免的心態(tài)問(wèn)題，這就決定了心態(tài)教練行業(yè)的樂(lè)觀(guān)前景。另外，心態(tài)教練的服務(wù)范圍將會(huì)擴(kuò)大，心態(tài)教練將被應(yīng)用到各行各業(yè)，甚至生活、情感、交際、家庭等方方面面。